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BTS - Services - Management en hôtellerie restauration

Château-Thierry, Aisne, Hauts-de-France

Tourisme & Hôtellerie Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation peu sélective 100%
Places 12
Candidats 30
Rang dernier admis 16
Type de bac
Techno 25% Pro 50%
Genre
Femmes 25% Hommes 75%
Profil
Néo-bacheliers 3% Réorientation 97%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 30 %

Attendus de la formation

S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée Saint Joseph à Château-Thierry te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En première année, tu découvriras les bases essentielles : cuisine, service, hébergement, mais aussi les règles d'hygiène, la gestion des stocks et l'accueil des clients.

Cette formation est idéale si tu souhaites acquérir des compétences polyvalentes et pratiques. Tu te familiariseras avec des notions de ressources humaines, de droit et de comptabilité, le tout en lien avec le monde de l'entrepreneuriat. La digitalisation et le management moderne des équipes sont également au programme, te préparant ainsi à répondre aux attentes des clients d'aujourd'hui.

Les cours incluent aussi des matières essentielles comme l'anglais et une seconde langue étrangère, te permettant d'évoluer dans un environnement international. Selon l'option choisie, tu pourras te spécialiser dans le management d'une unité de restauration, en apprenant des techniques comme le dressage de table et le service des boissons.

Conseils de candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est assez accessible, avec un taux d'accès de 100% et 12 places. Pour maximiser tes chances, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro dans le domaine. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Prépare un dossier solide et sois prêt(e) à un entretien pour montrer ta motivation et ton intérêt pour le secteur.

Montre tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe, des qualités très recherchées dans ce domaine. Si tu as déjà des expériences, même informelles, n'hésite pas à les valoriser dans ta candidature.

Débouchés et insertion

Avec un BTS MHR, les débouchés sont nombreux et variés. Tu pourras travailler en tant que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, sommelier ou maître d'hôtel, entre autres. Les secteurs qui recrutent incluent l'hôtellerie traditionnelle, la restauration collective, ainsi que le secteur événementiel.

Le salaire d'un diplômé dans ce domaine peut varier, mais en général, un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois. Le marché local à Château-Thierry et dans les Hauts-de-France offre de bonnes perspectives, notamment avec l'essor du tourisme et des événements dans la région.

Si tu envisages une poursuite d'études, une licence professionnelle ou une école spécialisée en hôtellerie-restauration peuvent être de bonnes options, surtout si tu as un bon dossier ou une mention à l'examen.

Spécialités et parcours

BTS - Management en hôtellerie restauration

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme est en charge d’une activité, d’un service ou d’une unité hôtelière et/ou de restauration, en France ou à l’étranger. Il contribue, par ses décisions et sa créativité managériale, à la performance globale de l’entreprise, à la satisfaction de la clientèle et de ses collaborateurs. Manager responsable, il a à cœur d’inscrire ses initiatives dans une démarche de développement durable. Ses fonctions s’inscrivent dans un contexte international grâce à sa maîtrise des langues étrangères, son adaptabilité aux environnements pluriculturels en termes de pratiques managériales et de relations humaines. Particulièrement à l’aise avec les nouvelles technologies et l’univers digital, il est amené à occuper des fonctions qui relèvent des activités suivantes : Management des opérations, Marketing et Expérience Client, Management et gestion des Ressources humaines, gestion comptable et finance.

Compétences attestées

ACTIVITE 1 : Management des opérations hôtelière et/ou de restauration · Coordination des moyens et ressources · Prévision et optimisation des ventes et des résultats · Gestion et management des équipes · Gestion et anticipation des risques ACTIVITE 2 : Marketing et expérience client · Proposition et mise en œuvre d’une stratégie de marketing mix · Création de parcours et expérience client · Conception de nouvelles offres et concepts · Gestion de la relation et fidélisation client · Adéquation des projets et initiatives pour maximiser revenues et bénéfices ACTIVITE 3 : Management et gestion des ressources humaines · Gestion administrative de ses équipes : recrutement, rémunération, litiges… · Planification et budgétisation des besoins en personnel · Mise en œuvre d’une politique d’animation et de motivation des équipes ACTIVITE 4 : Gestion Comptable et financière, Performance économique · Elaboration des budgets et des comptes d’exploitation · Analyse des résultats et ratios et prise de décision · Elaboration de business plan · Optimisation et maximisation des profits

Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide
directeur/trice adjoint/e
chef/fe de rang
sommelier/ère
maître/esse d'hôtel
directeur/trice de salle
responsable de salle
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

G1402

Management d'hôtel-restaurant

Secteurs d'activité

1/ secteurs d’activité directs : - Hôtellerie traditionnelle de loisirs ou d’affaires, généralement haut de gamme (3, 4 étoiles et luxe) - Entreprises HR indépendantes ou appartenant à une chaîne volontaire ou intégrée, complexes hôteliers (resorts), parcs d’attraction et de loisirs, résidences hôtelières (de loisirs ou médicalisée) - Hébergement embarqué : compagnies de croisières maritimes et fluviales - Restauration d’hôtel, restauration commerciale indépendante ou de chaîne - Restauration embarquée : catering aérien, ferroviaire ou maritime - Restauration collective 2/ secteurs d’activités associés : - Congrès et événementiels - Conseil et audit - Gestion de réservation et distribution de service en ligne

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.