Manager des entreprises de l'hôtellerie, tourisme et de la restauration (CCI Dordogne)
Luxe·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Savignac-les-Églises
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Le Master Manager des entreprises de l’hôtellerie, tourisme et de la restauration est proposé par la Chambre de Commerce Industrie Dordogne à Savignac-les-Églises, en Nouvelle-Aquitaine. La formation dure 2 ans et peut être suivie en alternance. Elle prépare à des fonctions de management d’hôtel-restaurant, d’optimisation de produits touristiques ou de gestion d’établissement de restauration collective.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Pour candidater à cette formation, il est important de montrer ta motivation et ta passion pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Prépare-toi à présenter des expériences pertinentes, que ce soit des stages, des emplois ou même des projets personnels liés à ces domaines. La formation étant sélective, avec un taux d'accès de 75%, mets en avant tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe.
Envisage également de te familiariser avec les tendances actuelles du marché, notamment en ce qui concerne la digitalisation et les enjeux de durabilité, car ces sujets sont au cœur des préoccupations des recruteurs dans le secteur.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation de Manager des Entreprises de l'Hôtellerie, Tourisme et Restauration proposée par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Dordogne à Savignac-les-Églises te prépare à piloter des établissements dans un secteur dynamique et en constante évolution. Grâce à un programme orienté sur les compétences pratiques, tu apprendras à réaliser des diagnostics internes et externes, à développer des stratégies marketing efficaces et à optimiser la gestion des ressources humaines.
Au cours de ce cursus, tu acquerras des compétences clés telles que l'analyse des tendances du marché, la mise en place de plans d'action stratégique et l'utilisation d'outils digitaux pour anticiper l'évolution des attentes des clients. Tu seras également formé à la gestion financière et à l'optimisation des revenus, des compétences indispensables pour réussir dans le secteur.
Cette formation s'adresse aux étudiants souhaitant s'engager dans une carrière managériale au sein d'hôtels, de restaurants ou d'établissements touristiques. Que tu sois diplômé d'un bac +2 ou d'une formation similaire, ce parcours est conçu pour t'accompagner vers des postes de responsabilité.
Ce que tu vas apprendre
La formation de Manager des Entreprises de l'Hôtellerie, Tourisme et de la Restauration t'offre une solide base pour comprendre et gérer efficacement des entreprises dans ces secteurs dynamiques. En première année, tu apprendras à réaliser un diagnostic complet de l'environnement de l'entreprise, en analysant les tendances du marché et les comportements des consommateurs. Tu développeras des compétences clés en veille stratégique et en évaluation des impacts liés à la transition écologique.
En deuxième année, tu te concentreras sur la conception de stratégies de développement adaptées. Cela inclut la définition d'objectifs SMART et l'élaboration de plans qui intègrent les enjeux technologiques et RSE. Tu apprendras également à piloter la mise en œuvre de ces stratégies, en utilisant des outils numériques pour suivre la performance et ajuster les actions en temps réel.
Enfin, en troisième année, tu seras amené à créer une stratégie marketing globale, tout en tenant compte des spécificités culturelles et géographiques. Tu acquerras des compétences en revenue management, te permettant d'optimiser la rentabilité de l'entreprise. À la fin de ta formation, tu seras capable de prendre des décisions éclairées pour le développement et la performance des entreprises dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1402
- G1302
- G1404
- G1403
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Encadrer et coordonner une équipe
- Gérer les ressources humaines
- Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les diplômés de ce programme peuvent prétendre à divers postes tels que directeur ou directrice d'hôtel, gérant ou gérante d'établissements hôteliers, ou encore consultant dans le secteur HTR. Le marché de l'hôtellerie et de la restauration est en pleine expansion, offrant de nombreuses opportunités, notamment dans des chaînes hôtelières, des établissements indépendants ou des entreprises de restauration.
Les salaires peuvent varier selon le poste et l'expérience, mais en général, un directeur d'hôtel peut espérer un salaire de départ autour de 35 000 à 50 000 euros par an, avec des perspectives d'évolution vers des postes à plus forte responsabilité. Dans la région Nouvelle-Aquitaine, le secteur est dynamique, en particulier dans les zones touristiques, ce qui augmente les chances de trouver un emploi rapidement après la formation.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
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