MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION B MANAGEMENT D'UNITE DE PRODUCTION CULINAIRE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL CHATEAUNEUF .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'unité de production culinaire, est proposé au Lycée Professionnel Châteauneuf, situé à Argenton-sur-Creuse, une ville dynamique de l'Indre. Cette formation te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur de la restauration, en te faisant acquérir une expertise à la fois en cuisine et en management.

Au cours de ce BTS, tu apprendras les bases essentielles de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en te familiarisant avec des notions de gestion, de marketing et d'hygiène alimentaire. Les compétences que tu développeras incluent la gestion d'une brigade, l'optimisation des achats et la maîtrise de différentes techniques culinaires, que ce soit en restauration traditionnelle ou collective.

Cette formation s'adresse aux passionnés de la gastronomie et de l'hospitalité, souhaitant s'investir dans des métiers variés allant du chef de cuisine à la direction d'un restaurant. Le programme est enrichi par l'apprentissage de deux langues étrangères, dont l'anglais, ce qui te permettra d'être compétitif sur le marché du travail.

Accès

Comment intégrer cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Production Culinaire, est une formation destinée aux passionnés de l'hôtellerie et de la restauration. Pour candidater, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre parcours, une année de mise à niveau sera nécessaire avant d'intégrer la formation.

Pour réussir, il te faudra une bonne capacité à travailler en équipe et à te projeter dans des projets concrets. Les compétences relationnelles et la maîtrise de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont essentielles. Tu devras également être à l'aise en anglais et dans au moins une autre langue vivante. Enfin, l'autonomie et l'organisation sont des qualités indispensables pour suivre ce cursus et évoluer dans un secteur dynamique.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder au BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en restauration. Si tu viens d'une autre filière, une année de mise à niveau est nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare-toi à démontrer ta motivation et tes compétences relationnelles, qui sont cruciales dans ce secteur.

Pense à valoriser ton expérience, même si elle est limitée, en mettant en avant tes stages, tes emplois saisonniers ou tes projets personnels liés à la restauration. Les admissions sont compétitives, donc un bon dossier et une préparation adéquate peuvent faire la différence.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce BTS sont variés et prometteurs. Tu peux envisager des carrières telles que chef de cuisine, gérant de restaurant, ou encore responsable de la restauration dans les collectivités. Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en constante évolution et recherche des profils qualifiés.

En termes de salaire, un chef de cuisine peut gagner entre 2 000 et 3 500 euros brut par mois, selon l'expérience et le type d'établissement. Avec l'essor du tourisme et la digitalisation, les opportunités dans ce secteur sont nombreuses, notamment dans la région Centre-Val de Loire, qui attire de nombreux visiteurs.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.