Ce BTS en Management en hôtellerie-restauration option C management d'unité d'hébergement est dispensé par GROUPE SCOLAIRE à Lannion (Bretagne). Le salaire net médian national s'élève à 1 920 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistance de direction d'hôtel-restaurant, Management d'hôtel-restaurant, Réception en hôtellerie. Données mises à jour le 29 juillet 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- 1 920 € /mois · salaire net médian national
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.
Comment intégrer cette formation
Ce BTS s’adresse à des élèves attirés par l’hôtellerie, le contact client et l’organisation d’un service. Il faut aimer travailler en équipe, être à l’aise à l’oral, savoir adopter une attitude professionnelle et rester efficace dans des situations parfois intenses : arrivées simultanées, réclamations, imprévus, coordination avec plusieurs services.
L’anglais est indispensable, et il est attendu d’avoir des bases dans au moins une autre langue vivante. Les qualités importantes pour réussir sont l’autonomie, la rigueur, le sens du service, une bonne présentation professionnelle et la capacité à communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral.
L’accès est particulièrement adapté après un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d’un autre bac général, technologique ou professionnel, une année de mise à niveau en hôtellerie-restauration est obligatoire avant d’entrer en BTS. La sélection se fait sur dossier, parfois avec des tests et/ou un entretien selon l’établissement.
Conseils pour ta candidature
Ce BTS s’adresse surtout aux profils déjà proches de l’hôtellerie-restauration : bac STHR, bac pro cuisine ou bac pro commercialisation et services en restauration. Si tu viens d’un autre bac, une mise à niveau peut être nécessaire avant d’entrer en formation. L’admission se fait sur dossier, parfois avec des tests ou un entretien : il faut donc montrer que ton projet est réfléchi.
Dans ton dossier, insiste sur tes expériences en contact avec le public : stage, job d’été, restauration, accueil, événementiel, vente, tourisme ou bénévolat. Même une expérience courte peut compter si tu expliques ce qu’elle t’a appris : ponctualité, gestion du stress, travail en équipe, politesse professionnelle, adaptation aux clients.
Prépare aussi la partie langues. L’anglais est indispensable, et une deuxième langue vivante est attendue. Si tu candidates en alternance, commence tôt tes recherches d’entreprise : hôtels, résidences de tourisme, campings haut de gamme, groupes hôteliers ou établissements indépendants autour de Lannion, Perros-Guirec, Guingamp, Saint-Brieuc ou plus largement en Bretagne.
À propos de cette formation
Ce BTS Management en hôtellerie-restauration option C, proposé par le Groupe Scolaire à Lannion, te prépare aux métiers de l’hébergement : réception, gestion des étages, suivi de la satisfaction client et coordination d’une équipe. La formation est de niveau bac +2 et peut se faire en alternance, un vrai plus pour apprendre directement sur le terrain.
La première partie du BTS te donne une base large en hôtellerie-restauration : accueil, service, notions de cuisine, hygiène, gestion des stocks, organisation du travail et relation client. Tu ne restes pas seulement dans la théorie : l’objectif est de comprendre comment fonctionne un établissement au quotidien, depuis l’arrivée du client jusqu’au suivi de la qualité du service.
Avec l’option management d’unité d’hébergement, tu te spécialises davantage sur l’hôtel : gérer une réception, organiser le travail d’une équipe, suivre les réservations, répondre aux attentes de clients français et étrangers, utiliser les outils numériques, surveiller l’e-réputation et participer à la stratégie commerciale. Les langues, notamment l’anglais, sont importantes car tu seras souvent en contact avec une clientèle internationale.
Étudier à Lannion peut être intéressant si tu veux évoluer dans un territoire touristique breton, entre littoral, séjours d’affaires, tourisme local et établissements saisonniers. Les Côtes-d’Armor offrent un environnement concret pour chercher une alternance ou des expériences dans l’hôtellerie, même si la mobilité vers d’autres villes touristiques peut élargir tes opportunités.
Ce que tu vas apprendre
Ce BTS te forme à piloter une unité d’hébergement, par exemple la réception, les étages, la réservation ou une partie de l’activité d’un hôtel. Tu apprends à organiser le service pour répondre aux attentes des clients : accueil, suivi du séjour, gestion des demandes, coordination avec les autres services comme la restauration, la maintenance ou le commercial.
La formation développe aussi tes compétences en relation client et en vente. Tu travailles sur la communication professionnelle, la fidélisation, la mise en valeur des offres de l’établissement et l’application d’une stratégie commerciale sur le terrain. L’objectif est de savoir à la fois satisfaire le client et contribuer aux résultats de l’hôtel.
Une part importante du programme concerne le management opérationnel. Tu apprends à encadrer une équipe, répartir les tâches, suivre la qualité du service, analyser les performances et proposer des améliorations. Tu utilises des indicateurs concrets : taux d’occupation, satisfaction client, chiffre d’affaires, coûts, productivité.
La formation aborde enfin la gestion de projet et l’entrepreneuriat en hôtellerie-restauration. Tu peux être amené à construire un projet de création ou de développement d’activité, à en vérifier la faisabilité et à réfléchir aux moyens humains, financiers et commerciaux nécessaires.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Après ce BTS, tu peux viser des postes en réception, en hébergement ou en coordination d’équipe : réceptionniste, night auditor, gouvernant d’étage, assistant gouvernant général, responsable hébergement à terme, ou adjoint de direction dans une petite structure. Les fonctions évoluent souvent avec l’expérience : on commence fréquemment sur un poste opérationnel avant de prendre plus de responsabilités.
Les employeurs peuvent être des hôtels indépendants, des chaînes hôtelières, des résidences de tourisme, des établissements saisonniers, des campings avec hébergement, ou encore des structures liées au tourisme d’affaires. En Bretagne, l’activité touristique crée des besoins, mais certains postes peuvent être saisonniers : être mobile et accepter des horaires décalés augmente tes chances.
Le taux d’emploi indiqué est de 45%, ce qui invite à être réaliste : le diplôme seul ne suffit pas toujours, et l’expérience acquise en alternance peut faire la différence. Si tu as un bon dossier, tu peux aussi poursuivre en licence professionnelle en gestion hôtelière, management de l’hébergement, accueil-réception, ou intégrer une école spécialisée en management hôtelier pour viser plus rapidement des postes d’encadrement.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
G1402Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703Réceptionniste
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
- Manager des entreprises de l'hôtellerie, tourisme et de la restauration · CHAMBRE DE COMMERCE INDUSTRIE DORDOGNE (Savignac-les-Églises)
- Responsable en management opérationnel en hôtellerie internationale · SEHR (Nîmes)
- Responsable de service en hôtellerie, tourisme et restauration · OGEC INSTITUTION SAINTE ANNE (Saint-Nazaire)
- LP - Organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration · INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (Grenoble)
- Diplôme de manager dans l'hôtellerie restauration de Ferrandi · CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ILLE-ET-VILAINE (Rennes)
- Directeur d'hôtellerie internationale · INSTITUT VATEL (Lyon 2e Arrondissement)
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 9 établissements en France.
Formations similaires
- Management en hôtellerie-restauration option A management d'unité de restauration · LYCEE PROFESSIONNEL HOTELIER DE L'ORLEANAIS (Olivet)
- Management en hôtellerie-restauration option B management d'unité de production culinaire · LYCEE PROFESSIONNEL CHATEAUNEUF (Argenton-sur-Creuse)
- BTS - Services - Management en hôtellerie restauration · Lycée Saint Joseph (Château-Thierry - 02) (Château-Thierry)
- BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage · Lycée Joseph Storck (Hotelier) (Guebwiller - 68) (Guebwiller)
- Assistant manager loisirs hébergement restauration · CHAMBRE DE COMMERCE INDUSTRIE DORDOGNE (Boulazac Isle Manoire)
- Manager des entreprises de l'hôtellerie, tourisme et de la restauration · CHAMBRE DE COMMERCE INDUSTRIE DORDOGNE (Savignac-les-Églises)
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.