MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION C MANAGEMENT D'UNITE D'HEBERGEMENT

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Lannion
Région
Bretagne

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à GROUPE SCOLAIRE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité d'Hébergement, est une formation complète qui se déroule au sein du Groupe Scolaire de Lannion, en Bretagne. En choisissant cette formation, tu te plonges au cœur des métiers de l'hôtellerie et de la restauration, où tu apprendras à gérer des équipes et à répondre aux attentes variées des clients.

Au cours de ta première année, tu acquerras des compétences clés en cuisine, service et hébergement, ainsi qu'en gestion des stocks et des règles d'hygiène. Tu découvriras également des notions de droit, comptabilité et ressources humaines, tout en te formant aux nouvelles tendances de consommation et à la digitalisation de l'industrie. L'accent est mis sur la communication, avec des cours d'anglais et d'autres langues étrangères.

Cette formation est destinée aux élèves intéressés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, que tu sois issu d'un bac technologique STHR, d'un bac pro ou d'une autre filière avec une mise à niveau. Si tu aimes le contact avec les clients et souhaites évoluer dans un secteur dynamique, ce BTS est fait pour toi!

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration avec option Management d'unité d'hébergement, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras posséder de solides compétences relationnelles, particulièrement orientées vers le service client, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans le cadre de projets. L'autonomie et l'organisation sont également des atouts indispensables, tout comme des compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Un bon niveau en anglais est requis, de même que la maîtrise d'une seconde langue vivante. Pour candidater, tu peux venir avec un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou en cuisine. Si tu as un autre type de baccalauréat, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et peuvent inclure des tests ou un entretien.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est essentiel de préparer un dossier solide. Si tu viens d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro, tu as un bon profil pour postuler. Sinon, n'hésite pas à envisager une année de mise à niveau. Les admissions se font sur dossier, et dans certains cas, des tests ou un entretien peuvent être requis. Prépare-toi à montrer ta motivation pour le secteur et tes compétences relationnelles.

Un bon conseil : mets en avant tes expériences en équipe, ton sens de l'organisation et ta capacité à communiquer. Ces qualités sont très appréciées dans le domaine de l'hôtellerie-restauration, alors n'hésite pas à les faire ressortir dans ton dossier.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton BTS Management en Hôtellerie-Restauration, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras envisager des carrières variées telles que gouvernant d'étage, réceptionniste, directeur d'hôtel, ou encore gérant d'établissement hôtelier. Le secteur est en plein essor, avec un marché local dynamique à Lannion et dans toute la Bretagne, offrant de nombreuses possibilités d'emploi.

En termes de salaire, les débuts peuvent varier, mais un gouvernant ou un réceptionniste peut espérer un salaire autour de 1 600 à 2 200 euros brut par mois. Avec de l'expérience et des responsabilités accrues, tu pourras gravir les échelons et atteindre des postes de direction, avec une rémunération qui peut dépasser les 3 000 euros.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.