MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Olivet

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL HOTELIER DE L'ORLEANAIS .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, est une formation proposée par le Lycée Professionnel Hôtelier de l'Orléanais, situé à Olivet, dans la région Centre-Val de Loire. Cette formation est idéale si tu souhaites acquérir des compétences solides en gestion d'équipe, service client et techniques culinaires.

Lors de la première année, tu apprendras les bases essentielles de la cuisine, du service et de l'hébergement, ainsi que les règles d'hygiène et de conservation des aliments. Tu te familiariseras également avec la gestion des stocks et les principes de la comptabilité appliqués à l'hôtellerie-restauration. L'option Management d'Unité de Restauration te permettra de te concentrer sur le service en restaurant, incluant des compétences pratiques comme dresser une table et gérer une équipe.

Les cours incluent également des enseignements en langues étrangères, avec un accent particulier sur l'anglais, afin de te préparer à un environnement de travail international. La formation intègre aussi des éléments de marketing et de digitalisation, pour répondre aux évolutions du secteur.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, tu devrais avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de disposer de compétences relationnelles solides, car le contact avec la clientèle est au cœur de ces professions. Travailler en équipe est également crucial, tout comme avoir le sens de l'organisation et faire preuve d'autonomie dans la gestion des tâches.

Avant de candidater, sache qu'il est recommandé de maîtriser la communication écrite et orale, et d'avoir des compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, avec un niveau d'anglais requis. Pour accéder à cette formation, tu dois généralement avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'une autre filière, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible avec un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation ou un bac pro cuisine. Si tu as un autre baccalauréat, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, et il est possible que des tests ou un entretien soient requis.

Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour les métiers de la restauration. Une expérience dans le secteur, même à titre bénévole, peut être un véritable atout. Prépare-toi à démontrer ta motivation et ta capacité à travailler en équipe lors de l'entretien.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton BTS, de nombreuses opportunités professionnelles s'offrent à toi. Tu pourras viser des postes tels que manager en restauration rapide, chef de rang ou directeur de salle. Le secteur de l'hôtellerie-restauration est dynamique et recrute activement, surtout dans des zones touristiques comme Olivet et ses environs.

Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Avec quelques années d'expérience, tu pourras accéder à des postes de direction avec des rémunérations plus élevées.

Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, il est possible d'intégrer une licence professionnelle ou une école spécialisée en hôtellerie-restauration, surtout si tu as un bon dossier ou une mention à l'examen.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.