CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (3IL)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- La Roche-sur-Yon
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à FORMASO .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé des Ressources Humaines proposée par FORMASO à La Roche-sur-Yon te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines d'une entreprise. Grâce à un enseignement pratique et théorique, tu apprendras à conduire des projets RH, à gérer des équipes et à participer à la digitalisation des processus.
Au cours de cette formation, tu vas acquérir des compétences variées : comment mener des entretiens, animer des équipes, ou encore développer des stratégies de recrutement inclusives. Tu te familiariseras également avec des outils numériques et des systèmes d'information pour optimiser les processus RH.
Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par les ressources humaines, souhaitant travailler dans divers secteurs comme le privé, le public ou dans des collectivités territoriales. Si tu es intéressé par les dynamiques de groupe et la gestion du changement, ce cursus est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation peut être compétitive. Pour maximiser tes chances, mets en avant ton intérêt pour les ressources humaines et les expériences pertinentes, même si elles sont bénévoles ou scolaires. Une bonne connaissance des outils numériques sera également appréciée.
Pense à préparer un entretien où tu pourras discuter de tes motivations et de tes projets professionnels. Renseigne-toi sur les enjeux actuels des ressources humaines, notamment en matière de diversité et d'inclusion, pour montrer que tu es au fait des tendances du secteur.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. En tant que Chargé des Ressources Humaines, tu peux travailler dans des grandes entreprises, des TPE/PME, ou même au sein de collectivités territoriales. Les secteurs d'activité sont variés, allant du privé au public.
En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner entre 25 000 et 30 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes. La Roche-sur-Yon, avec son tissu économique dynamique, offre de nombreuses entreprises en quête de professionnels compétents dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.