Charge des ressources humaines (IGS CIEFA)

Si tu souhaites candidater pour cette formation, sache qu'elle est assez sélective. Prépare ton dossier en mettant en avant tes expériences, même celles en rapport avec le travail d'équipe ou la gestion de projets. Un bon niveau de communication et un intérêt pour le droit du travail seront des atouts précieux.

Il est conseillé de rédiger une lettre de motivation personnalisée où tu expliques ton intérêt pour les ressources humaines et ce que tu espères apprendre. N’hésite pas à te renseigner sur l’établissement et son rythme d'alternance, qui est un vrai plus pour une immersion professionnelle réussie.

La formation de Chargé des Ressources Humaines proposée par MTV à Quimper te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. En alternance, tu apprendras à sécuriser la relation entre employeurs et salariés, à rédiger les documents contractuels et à gérer les formalités liées aux embauches et aux sorties de personnel.

Au cours de ta formation, tu acquerras des compétences essentielles comme la mise à jour des dossiers du personnel, la gestion des paies et des déclarations sociales, tout en respectant le cadre légal. Tu seras également formé à l'accompagnement des collaborateurs, à la gestion des litiges et à la création d'un climat social favorable au sein de l'entreprise.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur des ressources humaines, que ce soit dans une PME ou une grande entreprise. Que tu sois déjà en formation ou que tu envisages une reconversion, ce cursus est conçu pour t'apporter les outils nécessaires à ta réussite dans ce domaine dynamique.

La formation en charge des ressources humaines à l'IGS CIEFA te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des équipes au sein d'une entreprise. Tu apprendras à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de leur embauche jusqu'à leur départ. En première année, tu te familiariseras avec les bases de la gestion administrative des ressources humaines, ce qui inclut la rédaction de contrats de travail et la gestion des déclarations sociales.

En deuxième année, tu approfondiras tes compétences en matière de paie et de reporting. Tu apprendras à traiter les anomalies des bulletins de paie et à préparer les contrôles URSSAF. À ce stade, tu commenceras également à te concentrer sur le processus de recrutement, en apprenant à rédiger des offres d'emploi et à pré-sélectionner des candidats.

Enfin, en troisième année, tu te pencheras sur des aspects plus stratégiques comme la mise en place d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) et l'accompagnement des salariés dans leur développement professionnel. Tu apprendras à mesurer l'efficacité des actions de formation et à identifier les besoins en compétences au sein de l'entreprise.

Les débouchés après cette formation sont variés et prometteurs. En tant que Chargé des Ressources Humaines, tu pourras travailler dans différents secteurs comme les services, l'industrie ou le commerce, que ce soit dans des entreprises privées ou des organismes publics.

Le marché local à Quimper et en Bretagne offre de nombreuses opportunités, notamment dans les PME qui recherchent des profils polyvalents capables de gérer des missions diverses en RH. En moyenne, un chargé des ressources humaines peut espérer un salaire débutant autour de 28 000 à 35 000 euros par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience et les responsabilités.