4 (BAC...) Alternance

GOUVERNANT EN HOTELLERIE (TP)

Poisy, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Commerce En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Gouvernant en Hôtellerie proposée par l'Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (ANFH) à Poisy t'immerge dans le monde dynamique de l'hôtellerie. Accessible aux titulaires d'un bac ou équivalent, ce diplôme de niveau 4 te prépare à encadrer des équipes et à gérer des espaces d'accueil de manière professionnelle.

Au cours de ta formation, tu apprendras à contrôler la qualité des services aux étages, à gérer les approvisionnements en linge et produits, et à veiller à la satisfaction des clients. Cela inclut l'organisation du travail des équipes, la planification des activités quotidiennes et la formation des nouveaux collaborateurs. Tu acquerras également des compétences en communication, indispensables pour maintenir des relations harmonieuses entre les clients et le personnel.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans l'hôtellerie et qui ont un bon sens du service. Si tu es quelqu'un de dynamique, organisé et capable de travailler sous pression, cette formation est faite pour toi. Les cours incluent des aspects pratiques et théoriques, te préparant ainsi à des situations réelles de travail.

Conseils de candidature

La formation de Gouvernant en Hôtellerie est assez sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, assure-toi d'avoir un bon dossier scolaire et, si possible, une expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou des services. Prépare-toi à un entretien où tu pourras démontrer ta motivation et ton intérêt pour le métier.

Pense également à mettre en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe. Une expérience antérieure dans un environnement similaire peut être un véritable atout, alors n'hésite pas à mentionner tes stages ou emplois dans le domaine.

Débouchés et insertion

Les débouchés pour les diplômés de cette formation sont variés et prometteurs. Tu pourras travailler comme gouvernant(e) d'étage, gouvernant(e) général(e) ou dans des établissements comme des hôtels, des résidences de tourisme, et même des cliniques ou maisons de retraite. Le secteur de l'hôtellerie est en constante demande de personnel qualifié, surtout en Auvergne-Rhône-Alpes, une région touristique avec de nombreux lieux d'hébergement.

En termes de salaire, un gouvernant en hôtellerie peut espérer un salaire moyen de 1 800 à 2 500 euros bruts par mois, selon l'établissement et ton expérience. Les perspectives d'évolution sont également encourageantes, avec des possibilités de grimper dans la hiérarchie, notamment vers des postes de direction.

Spécialités et parcours

G1503

Compétences visées

Activités visées

Le gouvernant en hôtellerie contrôle les chambres, les lieux publics et les locaux de service et assure le suivi des prestations proposées par le service des étages. Il régule les relations interpersonnelles des équipes et transmet les consignes relatives au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Il gère les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommables et met en application les actions définies par l'entreprise qui favorisent le développement durable. Il répond aux demandes des clients et lors de réclamations spécifiques, il assure la liaison entre le client, le supérieur hiérarchique et les autres services. Le gouvernant en hôtellerie repère et trace les informations utiles à l'amélioration du service afin de fidéliser le client. Il véhicule l'image de marque de l'établissement. Dans le cadre du processus de recrutement et selon ses attributions, il assure l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe. Il adapte la formation du personnel aux techniques et aux procédures de travail en intégrant les principes d'économie d'effort. Il anime son équipe afin de maintenir le dynamisme et la motivation de chacun. Le gouvernant en hôtellerie veille à la sécurité des biens et des personnes tout en étant vigilant aux clients entrants et sortants. Son degré d'autonomie et de responsabilité dépend de l'organisation de l'établissement. Le gouvernant en hôtellerie exerce cette activité au service des étages d'un établissement hôtelier ou para hôtelier, dans les unités d'hébergement des villages vacances et de l'hôtellerie de plein air, dans les services hôteliers des résidences séniors, maisons de retraite, cliniques et hôpitaux. Il travaille seul ou en équipe sous la responsabilité et la supervision de sa hiérarchie. Il est en contact permanent avec les valets et les femmes de chambre, les équipiers et les autres services de l'établissement. Il communique avec le client en face à face, au téléphone ou par courriel. En fonction de l'établissement, il utilise la langue anglaise pour communiquer, à l'oral et à l'écrit, avec les clients et les collaborateurs anglophones. Le gouvernant en hôtellerie utilise un équipement numérique mobile équipé d'une application reliée au progiciel de gestion hôtelière. Le gouvernant en hôtellerie travaille principalement en station debout et effectue de nombreux déplacements à pied. Les horaires sont généralement continus et englobent des temps de travail les week-ends et les jours fériés. Le port d'un uniforme ou d'une tenue adaptée est fréquent et défini par l'établissement. L'emploi exige un rythme de travail soutenu tout au long de la journée avec des pics d'activité. Il peut être exercé pour une société assurant l'externalisation du nettoyage qui nécessite le contrôle de l'application du cahier des charges conclu entre l'hôtelier et le prestataire de service.

Compétences attestées

Contrôler la qualité de la production du service des étages - Contrôler les chambres, les lieux publics et les locaux de service - Gérer les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommables - Assurer l'échange d'informations avec les clients et les services de l'établissement Organiser et animer le travail des équipes du service des étages - Planifier et coordonner l'activité journalière - Intégrer un nouveau collaborateur dans son service - Animer et adapter la formation du personnel au service des étages

Métiers et débouchés

gouvernant/e
gouvernant/e d'étage
gouvernant/e d'hôtel
gouvernant/e général/e
G1503

Management du personnel d'étage

Secteurs d'activité

Hôtels et résidences de tourisme Hôtels Résidences hôtelières Villages vacances Hôtellerie de plein air Résidences séniors Maisons de retraite Cliniques Hôpitaux Sociétés assurant l'externalisation du nettoyage

Certification

Code RNCP : RNCP39533

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