Privés Alternance

Formation professionnelle - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3) - en apprentissage

Campus Eductive Toulon (83)

Toulon, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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À propos de cette formation

La formation de Chargé de gestion des ressources humaines proposée par le Campus Eductive à Toulon est un diplôme Bac+3 en apprentissage. Elle prépare des professionnels prêts à intégrer le monde du travail dans le domaine des ressources humaines. Tu apprendras à gérer les aspects administratifs et juridiques liés aux employés, comme le recrutement, la gestion des rémunérations et des contrats de travail.

Au cours de ta formation, tu développeras des compétences variées : management, communication, droit du travail, ainsi que des outils numériques indispensables pour le secteur. Tu auras aussi l'occasion d'approfondir des matières comme la gestion de carrière et la résolution de problèmes liés aux ressources humaines.

Cette formation s'adresse à tous les titulaires d'un baccalauréat général ou technologique, particulièrement ceux intéressés par le management et les relations humaines. Si tu es rigoureux, motivé et que tu souhaites travailler dans un environnement dynamique, cette formation est faite pour toi.

Conseils de candidature

Pour accéder à cette formation, il te faudra soumettre un dossier qui sera examiné attentivement. Parfois, des tests ou un entretien peuvent être nécessaires, donc prépare-toi à présenter tes motivations et tes projets professionnels.

Le profil des admis inclut souvent des étudiants ayant un bon niveau en français et en langues vivantes, alors n’hésite pas à mettre en avant tes compétences linguistiques et ta capacité à travailler en équipe dans ta candidature.

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont variés et en forte demande. Tu pourras envisager des métiers tels que responsable de la paie, chargé de recrutement ou gestionnaire de ressources humaines. Avec un marché du travail dynamique à Toulon et dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, les entreprises cherchent activement des professionnels qualifiés dans ce domaine.

Les salaires dans le secteur des ressources humaines varient selon les postes et l'expérience, mais un débutant peut s'attendre à un salaire compétitif. En poursuivant tes études vers un Bac+5, tu pourras même accéder à des postes de direction, augmentant ainsi tes perspectives de carrière.

Spécialités et parcours

FP - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3)

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup COMPETENCES GENERALES Avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l'analyser et de rédiger une solution, Avoir une connaissance suffisante dans deux langues vivantes dont l'anglais permettant de progresser pendant la formation : échanger à l'oral, lire et comprendre un texte, répondre aux questions écrites et orales, Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique, Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique. COMPETENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES Mettre en œuvre des techniques quantitatives, Être capable de rechercher l'information dans l'environnement numérique, Savoir mobiliser ses connaissances pour répondre à une résolution de problème, Savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation scientifique. QUALITES HUMAINES Avoir une première réflexion sur son projet professionnel, Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets et les travaux pratiques, Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux, Montrer son intérêt, sa motivation et son appétence pour la logique, l'analyse quantitative et les outils numériques, Savoir s'impliquer et s'organiser dans ses études (ou gérer sa charge de travail) pour fournir le travail nécessaire à sa réussite en autonomie.
Accès Le BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat général ou technologique (STMG). Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et juridique des ressources humaines : recrutement et contrats de travail, temps de travail, rémunérations et charges sociales, accidents du travail, formation ; gestion des carrières, des licenciements. Il intègre les contraintes économiques, relationnelles et sociales liées au management et met en œuvre une politique de gestion et développement des ressources humaines.

Compétences attestées

Ce professionnel : - connaît et respecte la législation sociale et le droit du travail - utilise un logiciel de paye - utilise des outils bureautiques - maîtrise les techniques de management et communication - synthétise et présente clairement des informations

Métiers et débouchés

responsable de la rémunération
chargé/e de la paie
gestionnaire de paie
payroll manager
responsable paie et administration du personnel
chargé/e de recrutement en agence d'emploi
chargé/e de sourcing en agence d'emploi
consultant/e en recrutement en agence d'emploi
assistant/e en ressources humaines
adjoint/e ressources humaines
assistant/e gestion du personnel
gestionnaire RH
référent/e handicap
responsable diversité
M1503

Management des ressources humaines
M1501

Assistanat en ressources humaines
M1502

Développement des ressources humaines

Secteurs d'activité

Ce professionnel peut travailler dans tous les secteurs d’activité

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