Formation professionnelle - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3) - en apprentissage
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- Diplôme
- Formations professionnelles
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Aix-en-Provence
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CAMPUS EDUCTIVE AIX-EN-PROVENCE MAESTRIS (13) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de gestion des ressources humaines au CAMPUS EDUCTIVE d'Aix-en-Provence est un cursus en apprentissage qui te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Ce diplôme de niveau bac + 3 te permet d'acquérir des compétences solides en gestion de personnel, tout en alternant théorie et pratique en entreprise.
Au programme, tu vas apprendre à gérer les recrutements, les contrats de travail, les paies, et bien d'autres aspects essentiels du management des ressources humaines. Les enseignements incluent également des notions de droit du travail, de fiscalité, de communication et de management, te préparant ainsi à faire face aux défis du monde professionnel.
Cette formation s'adresse à toute personne titulaire d'un bac général ou technologique, notamment ceux issus de la filière STMG. Si tu souhaites travailler dans le domaine des ressources humaines et que tu es motivé, cette formation est faite pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer la formation de Chargé de gestion des ressources humaines en apprentissage, il est nécessaire d'être titulaire d'un baccalauréat général ou technologique, notamment un STMG. Cette formation s'adresse à des étudiants qui possèdent une bonne maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, et qui ont des connaissances dans au moins deux langues vivantes, dont l'anglais. Il est essentiel d'être capable d'évoluer dans un environnement numérique et de maîtriser les outils bureautiques.
Les candidats idéaux sont ceux qui ont déjà réfléchi à leur projet professionnel et qui sont motivés par les domaines de la logique, de l'analyse quantitative et des outils numériques. Des compétences en recherche d'information et en résolution de problèmes sont également attendues. Enfin, il est important de savoir s'intégrer dans des travaux d'équipe, de faire preuve de rigueur et d'organisation pour réussir de manière autonome dans ses études.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer cette formation, il te faudra soumettre un dossier de candidature. Prépare-toi à un éventuel entretien et, selon les années, à des tests de sélection. Il est important de bien valoriser tes expériences, même celles qui ne sont pas directement en lien avec les ressources humaines, et de montrer ta motivation pour le secteur.
Les candidats retenus ont souvent une bonne maîtrise du français et un niveau correct en anglais, alors n'hésite pas à te remettre à niveau si besoin. Un sens critique développé et une bonne capacité d'organisation sont également des atouts appréciés.
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, plusieurs métiers s'offrent à toi dans le domaine des ressources humaines. Tu pourras devenir chargé de la paie, gestionnaire RH, consultant en recrutement, ou encore responsable de la diversité. Les entreprises de tous secteurs recherchent des professionnels qualifiés pour gérer leur capital humain.
Le marché de l'emploi est dynamique, et les diplômés de cette formation trouvent souvent un emploi dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme. Les salaires pour ces postes varient, mais un chargé de gestion des ressources humaines peut espérer débuter autour de 30 000 euros brut par an, selon l'expérience et la localisation.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- FP - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3)
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1503 Management des ressources humaines
M1501 Assistanat en ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.