Privés Alternance

Formation professionnelle - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3) - en apprentissage

Ecole Technologique privée Campus Eductive (Grenoble - 38)

Grenoble, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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À propos de cette formation

La formation professionnelle de Chargé de gestion des ressources humaines, proposée par l'Ecole Technologique privée Campus Eductive à Grenoble, t'offre l'opportunité de te spécialiser dans un domaine clé du monde du travail. Accessible avec un bac général ou technologique, ce cursus en apprentissage te prépare à devenir un professionnel compétent dans la gestion des ressources humaines.

Au cours de ta formation, tu apprendras à maîtriser divers aspects de la gestion d'entreprise : management, droit du travail, gestion des rémunérations, et bien plus. En deuxième année, tu te concentres sur le parcours dédié aux ressources humaines, ce qui signifie que tu seras formé à des compétences pratiques comme le recrutement, la gestion de la paie et le développement des talents au sein des organisations.

Cette formation s'adresse à toi si tu as un bon sens de l'organisation, un esprit d'équipe, et un intérêt marqué pour les relations humaines et les chiffres. Elle est aussi idéale si tu souhaites évoluer dans un secteur dynamique où les opportunités d'emploi sont nombreuses.

Conseils de candidature

Pour intégrer cette formation, prépare-toi à constituer un dossier solide, car l'admission se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien. Mets en avant tes compétences en communication, ton goût pour les langues (notamment l'anglais) et ta capacité à travailler en équipe.

Si tu as des expériences antérieures en gestion de projet ou dans des activités associatives, n'hésite pas à les mentionner. Cela démontrera ta motivation et ton engagement envers ce parcours.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers métiers tels que responsable de la paie, chargé de recrutement, ou gestionnaire des ressources humaines. Le secteur est vaste et les recrutements sont fréquents, notamment dans les entreprises de taille intermédiaire et grande.

Le salaire moyen pour un débutant dans ce domaine est d'environ 30 000 € par an, et les perspectives d'évolution sont encourageantes, surtout si tu envisages de poursuivre tes études vers un bac +5. La région Auvergne-Rhône-Alpes, et particulièrement Grenoble, offre un tissu économique riche où les entreprises recherchent constamment des professionnels qualifiés en ressources humaines.

Spécialités et parcours

FP - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3)

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup COMPETENCES GENERALES Avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l'analyser et de rédiger une solution, Avoir une connaissance suffisante dans deux langues vivantes dont l'anglais permettant de progresser pendant la formation : échanger à l'oral, lire et comprendre un texte, répondre aux questions écrites et orales, Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique, Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique. COMPETENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES Mettre en œuvre des techniques quantitatives, Être capable de rechercher l'information dans l'environnement numérique, Savoir mobiliser ses connaissances pour répondre à une résolution de problème, Savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation scientifique. QUALITES HUMAINES Avoir une première réflexion sur son projet professionnel, Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets et les travaux pratiques, Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux, Montrer son intérêt, sa motivation et son appétence pour la logique, l'analyse quantitative et les outils numériques, Savoir s'impliquer et s'organiser dans ses études (ou gérer sa charge de travail) pour fournir le travail nécessaire à sa réussite en autonomie.
Accès Le BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat général ou technologique (STMG). Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et juridique des ressources humaines : recrutement et contrats de travail, temps de travail, rémunérations et charges sociales, accidents du travail, formation ; gestion des carrières, des licenciements. Il intègre les contraintes économiques, relationnelles et sociales liées au management et met en œuvre une politique de gestion et développement des ressources humaines.

Compétences attestées

Ce professionnel : - connaît et respecte la législation sociale et le droit du travail - utilise un logiciel de paye - utilise des outils bureautiques - maîtrise les techniques de management et communication - synthétise et présente clairement des informations

Métiers et débouchés

responsable de la rémunération
chargé/e de la paie
gestionnaire de paie
payroll manager
responsable paie et administration du personnel
chargé/e de recrutement en agence d'emploi
chargé/e de sourcing en agence d'emploi
consultant/e en recrutement en agence d'emploi
assistant/e en ressources humaines
adjoint/e ressources humaines
assistant/e gestion du personnel
gestionnaire RH
référent/e handicap
responsable diversité
M1503

Management des ressources humaines
M1501

Assistanat en ressources humaines
M1502

Développement des ressources humaines

Secteurs d'activité

Ce professionnel peut travailler dans tous les secteurs d’activité

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