BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à organisme de formation-centre de formation d'apprentis Beau-Frêne Formation Billère (64) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par Beau-Frêne Formation à Billère te forme aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. En choisissant cette formation en apprentissage, tu vas acquérir des compétences essentielles pour gérer des établissements de ce secteur dynamique.

Au cours de la première année, tu découvriras les bases du métier avec des cours sur la cuisine, le service, et l'hébergement. Tu apprendras à respecter les normes d'hygiène, à gérer les stocks et à accueillir les clients. Les enseignements incluent aussi des notions de ressources humaines, de droit et de comptabilité, le tout dans un cadre pratique orienté vers l'entrepreneuriat.

En plus des compétences techniques, la formation aborde les enjeux modernes comme la digitalisation et le management d’équipe. Deux langues étrangères, dont l'anglais, sont également au programme pour te préparer à un environnement professionnel international.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS en Management en Hôtellerie-Restauration, il est important d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Ce diplôme s'adresse idéalement aux étudiants ayant obtenu un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire avant de candidater.

En plus de ton parcours académique, il est essentiel de disposer de compétences relationnelles solides, notamment pour interagir avec les clients et travailler en équipe. L'organisation, l'autonomie, ainsi que de bonnes compétences en communication, tant écrite qu'orale, sont également primordiales. Par ailleurs, avoir des connaissances dans au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est requis. Enfin, il est attendu que tu sois capable de respecter les comportements et codes professionnels liés à ces secteurs.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique orienté hôtellerie-restauration ou un bac pro en lien avec le secteur. Si tu viens d'une autre filière, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, parfois accompagnées de tests ou d'entretiens, alors prépare-toi à montrer ta motivation et tes compétences relationnelles.

Afin d'augmenter tes chances d'admission, mets en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont limitées. Prépare-toi aussi à discuter de tes aspirations professionnelles lors de l'entretien, car un bon dossier est souvent la clé pour accéder à cette formation.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration offre de nombreuses opportunités professionnelles. Les diplômés peuvent devenir managers opérationnels en restauration rapide, directeurs adjoints, chefs de rang ou encore sommeliers. Ces métiers sont recherchés dans divers secteurs, allant des restaurants aux hôtels en passant par les collectivités.

En ce qui concerne les salaires, un débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 500 à 2 000 euros bruts par mois, selon le poste et la région. Avec de l'expérience, ces chiffres peuvent rapidement augmenter, notamment dans des établissements de renom.

Le tissu économique de Billère et des Pyrénées-Atlantiques, marqué par le tourisme et la gastronomie, offre un cadre idéal pour commencer ta carrière dans l'hôtellerie-restauration. Les perspectives d'emploi sont bonnes grâce à la diversité des établissements présents dans la région.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 20 %
  • Savoir-être · 40 %
  • Motivation · 30 %
  • Engagement et activités · 10 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.