BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Lourdes
Région
Occitanie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée professionnel et technologique de L'Arrouza - CFA Académique Midi-Pyrénées (Lourdes - 65) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS en Management Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée professionnel et technologique de L'Arrouza à Lourdes est une formation en alternance qui te prépare à divers métiers dans le secteur dynamique de l’hôtellerie et de la restauration. En intégrant cette formation, tu apprends les bases essentielles en cuisine, service, et hébergement, tout en te familiarisant avec les exigences du secteur.

Au cours de la première année, tu développeras des compétences polyvalentes, notamment en matière d'hygiène, gestion des stocks, techniques culinaires et accueil des clients. Les cours abordent aussi des sujets pratiques comme la gestion d’entreprise, le droit et la comptabilité, ainsi que le marketing et le management adaptés aux nouvelles tendances de consommation.

Cette formation est idéale pour ceux qui s'intéressent à l'univers de la restauration et souhaitent acquérir des compétences en gestion d'équipe et service client. L'apprentissage de deux langues étrangères, dont l'anglais, est également un atout majeur dans ce secteur international.

Accès

Comment intégrer cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage s'adresse aux étudiants passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Pour accéder à cette formation, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de baccalauréat, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent être requis.

Avant de postuler, assure-toi de posséder des compétences relationnelles solides, essentielles pour interagir avec la clientèle. Tu devras également être capable de travailler en équipe, d'organiser ton travail de manière autonome et de communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et il est conseillé de connaître une seconde langue vivante. Adopter des comportements professionnels appropriés est également crucial pour réussir dans ce domaine.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS en Management Hôtellerie-Restauration est accessible aux titulaires de certains baccalauréats, notamment les bacs technologiques STHR ou les bacs professionnels en restauration. Si tu viens d'un autre bac, il faudra passer par une année de mise à niveau. Attention, l'admission se fait sur dossier, et des tests ou entretiens peuvent être requis.

Pour maximiser tes chances, mets en avant ton intérêt pour le secteur, tes compétences relationnelles et ton goût pour le travail en équipe. Prépare-toi à démontrer ta motivation lors de l'entretien, car la sélection peut être exigeante.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après un BTS Management Hôtellerie-Restauration sont variés. Tu pourras prétendre à des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, chef de rang, ou encore directeur de salle. Le secteur est en pleine expansion, et de nombreux établissements recherchent des professionnels qualifiés, ce qui favorise un bon taux d'insertion.

Les salaires varient en fonction des postes et de l'expérience. En début de carrière, un chef de rang peut gagner environ 1 800 à 2 200 € brut par mois, tandis que les directeurs de restaurant peuvent espérer des salaires plus élevés. De plus, la région Occitanie, avec son tourisme florissant, offre de nombreuses opportunités d'emploi dans ce secteur.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

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