Publics Alternance

BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Lourdes, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Tourisme & Hôtellerie BTS - BTSA - BTSM Formations en apprentissage Parcoursup

À propos de cette formation

Le BTS en Management Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée professionnel et technologique de L'Arrouza à Lourdes est une formation en alternance qui te prépare à divers métiers dans le secteur dynamique de l’hôtellerie et de la restauration. En intégrant cette formation, tu apprends les bases essentielles en cuisine, service, et hébergement, tout en te familiarisant avec les exigences du secteur.

Au cours de la première année, tu développeras des compétences polyvalentes, notamment en matière d'hygiène, gestion des stocks, techniques culinaires et accueil des clients. Les cours abordent aussi des sujets pratiques comme la gestion d’entreprise, le droit et la comptabilité, ainsi que le marketing et le management adaptés aux nouvelles tendances de consommation.

Cette formation est idéale pour ceux qui s'intéressent à l'univers de la restauration et souhaitent acquérir des compétences en gestion d'équipe et service client. L'apprentissage de deux langues étrangères, dont l'anglais, est également un atout majeur dans ce secteur international.

Conseils de candidature

Le BTS en Management Hôtellerie-Restauration est accessible aux titulaires de certains baccalauréats, notamment les bacs technologiques STHR ou les bacs professionnels en restauration. Si tu viens d'un autre bac, il faudra passer par une année de mise à niveau. Attention, l'admission se fait sur dossier, et des tests ou entretiens peuvent être requis.

Pour maximiser tes chances, mets en avant ton intérêt pour le secteur, tes compétences relationnelles et ton goût pour le travail en équipe. Prépare-toi à démontrer ta motivation lors de l'entretien, car la sélection peut être exigeante.

Débouchés et insertion

Les débouchés après un BTS Management Hôtellerie-Restauration sont variés. Tu pourras prétendre à des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, chef de rang, ou encore directeur de salle. Le secteur est en pleine expansion, et de nombreux établissements recherchent des professionnels qualifiés, ce qui favorise un bon taux d'insertion.

Les salaires varient en fonction des postes et de l'expérience. En début de carrière, un chef de rang peut gagner environ 1 800 à 2 200 € brut par mois, tandis que les directeurs de restaurant peuvent espérer des salaires plus élevés. De plus, la région Occitanie, avec son tourisme florissant, offre de nombreuses opportunités d'emploi dans ce secteur.

Spécialités et parcours

BTS - Management en hôtellerie restauration

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

En fonction des types d’établissement dans lesquels il est amené à travailler, ce professionnel : - Gère une unité d’hôtellerie et de restauration, - Assure le fonctionnement global et la rentabilité d’une unité de restauration et d’hôtellerie (gestion de l'exploitation, relation clients, commercialisation…) - Assure la maîtrise des procédés de productions, - Développe et innove dans une production culinaire, - Définit et/ou met en œuvre la politique commerciale, - Recrute, anime et coordonne une équipe, - Assure le recrutement et la gestion des ressources humaines - Met en place une démarche qualité et l’utilise comme outil de promotion, - Est garant du respect des règles en matière de sécurité et d'hygiène (alimentaire, équipements…).

Compétences attestées

.

Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide
directeur/trice adjoint/e
chef/fe de rang
sommelier/ère
maître/esse d'hôtel
directeur/trice de salle
responsable de salle
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
G1601

Management du personnel de cuisine

G1802

Management du service en restauration

G1404

Management d'établissement de restauration collective

G1402

Management d'hôtel-restaurant

Secteurs d'activité

Le diplômé est amené à intervenir dans différents établissements ou secteurs d’activité : - Restauration concédée ou rapide - Les chaînes intégrées ou volontaire - Le tourisme, les loisirs ou le thermalisme, - Les grandes maisons et restauration gastronomique - L’hôtellerie, - Les grands groupes ou groupes de professionnels.

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.