BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Dugny

Ce BTS - BTSA - BTSM en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage est dispensé par Lycée Francois Rabelais (Dugny - 93) à Dugny (Île-de-France). Le taux d'accès est de 69% (169 candidats pour 24 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management du personnel de cuisine, Management du service en restauration, Management d'établissement de restauration collective. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Formation accessible · 69% d'admis
  • 24 places
  • 169 candidats l'an passé · 7,0 par place
  • Rang du dernier admis : 31
  • Majoritairement bac pro (42%) · techno 38%
  • 37% des admis avec mention · Bien 26% · Très Bien 11%
  • 46% de femmes · 54% d'hommes
  • 19% de néo-bacheliers · 81% en réorientation
Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée Francois Rabelais (Dugny - 93) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée François Rabelais à Dugny te plonge au cœur des métiers de la restauration et de l'hôtellerie. En alternance, cette formation te permet d'apprendre à gérer, organiser et diriger des établissements tout en étant immergé dans le monde professionnel.

Au cours de ta première année, tu vas acquérir des bases solides en cuisine, service et hébergement. Tu apprendras à maîtriser les règles d'hygiène, la gestion des stocks, ainsi que les techniques culinaires fondamentales. Des cours sur le droit, la comptabilité et le marketing te donneront une vue d'ensemble sur le fonctionnement d'une entreprise hôtelière.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière dynamique et variée. Que tu sois passionné par la cuisine, le service à la clientèle ou la gestion d'équipe, le BTS MHR te prépare à devenir un professionnel polyvalent et compétent dans ce secteur en pleine évolution.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour candidater au BTS Services - Management en hôtellerie restauration en apprentissage, il est important d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Les candidats doivent posséder de solides compétences relationnelles, essentielles pour interagir avec les clients et travailler efficacement en équipe. Une bonne capacité d'organisation, d'autonomie et des compétences en communication, tant écrite qu'orale, sont également nécessaires. Il est crucial d'avoir des connaissances dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais, qui est obligatoire.

En termes de niveau d'études, le BTS est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'une autre filière, il te faudra passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Avec un taux d'accès de 69%, le BTS MHR au Lycée François Rabelais est relativement accessible. Pour maximiser tes chances, assure-toi de bien mettre en avant tes motivations pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie dans ton dossier. Si tu n'as pas le bac STHR ou un bac pro lié, une année de mise à niveau est nécessaire, alors prépare-toi !

En plus de ton dossier, il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences et de tes compétences relationnelles, car le secteur valorise fortement le contact avec la clientèle et le travail en équipe.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras envisager des postes variés tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang ou même sommelier. Les secteurs qui recrutent sont divers, allant de la restauration rapide aux grandes maisons gastronomiques, en passant par l'hôtellerie.

Le marché de l'emploi dans la région Île-de-France est dynamique, et les salaires peuvent varier. En moyenne, un chef de rang peut gagner entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois, tandis qu’un directeur de restaurant peut espérer un salaire plus élevé, selon l'expérience et la taille de l'établissement.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.