BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à UTEC Avon- Fontainebleau (77) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par l'UTEC d'Avon à Samois-sur-Seine est une formation qui te prépare à des métiers variés dans le secteur dynamique de la restauration et de l'hôtellerie. En alternance, tu auras l'opportunité d'appliquer directement tes connaissances en entreprise tout en bénéficiant d'un enseignement théorique solide.

Dans cette formation, tu apprendras les bases essentielles : de la cuisine au service en salle, en passant par l'hébergement. Tu développeras des compétences clés comme la gestion des stocks, les règles d'hygiène, et l'accueil des clients. Les cours te permettront aussi de te familiariser avec le droit, la comptabilité et les ressources humaines, tout en intégrant les nouvelles technologies et le marketing adaptés aux exigences actuelles de la clientèle.

L'accent est mis sur la pratique, notamment dans l'option management d'une unité de restauration, où tu apprendras à dresser une table, gérer un service et encadrer une équipe. Des cours de sommellerie et de cocktails complètent ton apprentissage pour te préparer au mieux à la réalité du terrain.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour accéder au BTS Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, tu devrais avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Idéalement, tu es doté de compétences relationnelles et tu apprécies le contact avec la clientèle. Travailler en équipe et t'organiser efficacement sont des atouts précieux pour réussir dans ce domaine. Il est également essentiel de maîtriser la communication écrite et orale, ainsi que d'avoir des compétences dans au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire.

En termes d'exigences académiques, tu peux accéder à cette formation avec un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de baccalauréat, il te faudra passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait généralement sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder au BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro cuisine, ou un bac pro commercialisation et services en restauration. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus d'admission se fait sur dossier, et dans certains cas, un entretien ou des tests peuvent être demandés. Sois prêt à démontrer ta motivation pour le secteur.

Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant tes compétences relationnelles, ta capacité à travailler en équipe, ainsi que ton intérêt pour les métiers de la restauration. Des expériences dans ce domaine, même courtes, peuvent faire la différence lors de l'étude de ton dossier.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce BTS sont nombreux et variés. Tu pourras viser des postes comme manager opérationnel en restauration, chef de rang, sommelier, ou même directeur de restaurant. Le secteur est en pleine expansion et offre de nombreuses opportunités, que ce soit dans des établissements gastronomiques, des chaînes de restauration rapide, ou encore dans l'hôtellerie.

En termes de salaire, les jeunes diplômés peuvent s'attendre à un salaire de départ autour de 1 800 à 2 500 euros brut par mois, selon le type d'établissement et la région. Le tissu économique de la Seine-et-Marne, notamment avec des villes comme Fontainebleau, est riche en établissements de qualité, ce qui est un atout pour tes futures recherches d'emploi.

Si tu souhaites aller plus loin, il est également possible de poursuivre en licence professionnelle ou dans des écoles spécialisées, surtout si tu as un bon dossier ou une mention à ton examen.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 20 %
  • Méthodes de travail · 20 %
  • Savoir-être · 25 %
  • Motivation · 35 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.