BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Site de formation d'apprentis - Ferrandi Paris Campus de Saint-Gratien (95) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par Ferrandi, situé à Saint-Gratien, te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Avec une formation en alternance, tu abordes les fondamentaux de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en te familiarisant avec les normes d'hygiène, la gestion des stocks et les techniques culinaires essentielles.

Au cours de ta première année, tu apprendras aussi des notions théoriques importantes comme le droit, la comptabilité et les ressources humaines, le tout appliqué à l'univers de l'hôtellerie. La digitalisation et le management moderne des équipes font aussi partie intégrante de ton cursus, te préparant ainsi à répondre aux nouveaux défis du secteur.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière dynamique, que tu sois issu d'un bac technologique, professionnel ou même général. Si tu es passionné par la relation client et que tu as un bon esprit d'équipe, ce BTS pourrait bien être fait pour toi !

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu as un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et tu pourrais également être convoqué à des tests ou à un entretien.

Ce diplôme s'adresse à ceux qui s'intéressent aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de posséder de bonnes compétences relationnelles et d'être à l'aise dans un environnement de service. Tu devras également être capable de travailler en équipe, de t'organiser de manière autonome, et de communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et la connaissance d'une seconde langue vivante est fortement recommandée. Enfin, il est important d'adopter les comportements professionnels adéquats pour réussir dans ce secteur.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il faut savoir que l'accès se fait principalement sur dossier, mais il peut également inclure des tests et un entretien. Si tu viens d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en restauration, tu es en bonne position. Sinon, prépare-toi à une année de mise à niveau pour te familiariser avec les exigences du secteur.

Pense à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour l'hôtellerie-restauration dans ta lettre de motivation. Montre que tu es prêt à travailler en équipe et que tu as une bonne capacité d'organisation. Des notions de langues, surtout l'anglais, seront un atout majeur pour ta candidature.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration te permet d'accéder à de nombreux métiers tels que manager opérationnel en restauration rapide, maître d'hôtel, sommelier ou encore directeur de salle. Ces métiers sont en forte demande dans le secteur, particulièrement en Île-de-France, où le tissu économique est dense avec de nombreux établissements de renom.

Les diplômés peuvent espérer un salaire d'entrée autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois, selon le poste occupé et l'établissement. De plus, grâce à la formation en alternance, tu auras déjà une expérience précieuse sur le marché du travail, ce qui boostera ton employabilité !

Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, une mention au BTS te permettra d'accéder à des licences professionnelles ou à des écoles spécialisées dans l'hôtellerie-restauration.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 40 %
  • Méthodes de travail · 15 %
  • Savoir-être · 30 %
  • Motivation · 10 %
  • Engagement et activités · 5 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.