BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Angers
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à POLE BTS ALTERNANCE ANGERS (Trélazé - 49) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Pôle BTS Alternance d’Angers est une formation en apprentissage qui te prépare à devenir un professionnel polyvalent du secteur. En première année, tu vas apprendre les bases essentielles du métier, allant de la cuisine au service, en passant par l'hébergement. L'accent est mis sur la maîtrise des règles d'hygiène, la gestion des stocks et les techniques culinaires fondamentales.
Au fil de ton parcours, tu découvriras des matières comme les ressources humaines, le droit et la comptabilité, le tout dans un contexte d'entrepreneuriat. Les cours de management et marketing t'aideront à comprendre la digitalisation et l’évolution des attentes des clients. Tu te familiariseras également avec deux langues étrangères, dont l'anglais, indispensable dans ce domaine.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Si tu es passionné(e) par le service et que tu as un bon relationnel, ce BTS est fait pour toi ! En plus, l’apprentissage te permet de mettre en pratique tes connaissances tout en te formant.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Services - Management en hôtellerie restauration en apprentissage, il est essentiel d'être passionné par les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Tu devras faire preuve de compétences relationnelles solides, car la relation client est au cœur de ces métiers. Travailler en équipe, s'organiser de manière autonome et communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont également des atouts indispensables. De plus, il est nécessaire de maîtriser au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais, pour pouvoir évoluer dans un environnement international.
Ce BTS est principalement accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier et peuvent inclure des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et parfois tu devras passer des tests ou un entretien, alors prépare bien ton dossier en mettant en avant ta motivation et tes expériences dans le secteur.
Sois attentif aux compétences relationnelles et à ton intérêt pour le domaine, car ces éléments sont cruciaux pour être retenu. N'hésite pas à valoriser tes stages ou projets en lien avec l'hôtellerie-restauration.
Débouchés et insertion
À l'issue de ton BTS, tu pourras accéder à divers métiers tels que manager opérationnel en restauration rapide, sommelier, maître d'hôtel, ou encore directeur de restaurant. Le secteur est en pleine expansion, surtout dans une ville comme Angers, où le tourisme et les loisirs sont en plein essor.
Les débouchés sont prometteurs avec un taux d’insertion professionnelle très élevé : 100% des diplômés trouvent un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme. En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner entre 1 800 et 2 200 euros brut par mois, selon le poste occupé.
Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, une mention à l’examen pourrait te permettre d’accéder à une licence professionnelle ou à une école spécialisée en hôtellerie-restauration.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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