BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Angers
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHALLENGE BUSINESS SCHOOL - ANGERS (49) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par la Challenge Business School à Angers est une formation en apprentissage qui te prépare à différents métiers dans ce secteur dynamique. En première année, tu vas acquérir les fondamentaux du métier, que ce soit en cuisine, en service ou en hébergement. Tu apprendras à gérer les stocks, à respecter les normes d'hygiène, mais aussi les techniques de service et d'accueil des clients.
Au-delà des compétences techniques, cette formation inclut des enseignements en management, marketing et gestion d'entreprise, te permettant d'être à l'aise avec les nouvelles attentes des consommateurs et la digitalisation du secteur. Tu auras également l'occasion d'apprendre deux langues vivantes, dont l'anglais, essentielles pour évoluer dans un environnement international.
Cette formation s'adresse principalement à ceux qui ont un bac technologique STHR ou un bac pro en restauration. Si tu viens d'un autre bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. Le cursus est conçu pour te rendre polyvalent et opérationnel rapidement sur le marché du travail.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS en Management en Hôtellerie-Restauration à la CHALLENGE BUSINESS SCHOOL d'Angers, tu devrais avoir un fort intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Idéalement, tu possèdes des compétences relationnelles, ce qui est essentiel dans le secteur des services, ainsi que la capacité à travailler en équipe. L'organisation et l'autonomie sont également des atouts précieux, tout comme de bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Il est important que tu maîtrises au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais, qui est obligatoire. Si tu envisages cette formation, sache que tu peux y accéder avec un bac technologique STHR ou un bac pro lié à la restauration. Si ton bac est d'une autre filière, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier et pourrait inclure des tests ou un entretien.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est très prisé, surtout à Angers, une ville qui bénéficie d'un riche tissu économique dans le secteur du tourisme et de la restauration. Pour maximiser tes chances d'admission, assure-toi de bien préparer ton dossier en mettant en avant tes expériences dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration, même si elles sont limitées. Les entretiens peuvent également être sélectifs, alors sois prêt à démontrer ta passion pour ce domaine.
Si tu es issu d'un bac non spécialisé, n'hésite pas à suivre des stages ou des formations courtes pour te familiariser avec les bases de l'hôtellerie-restauration. Cela montrera ta motivation et ton engagement envers le secteur.
Débouchés et insertion
Avec un BTS en poche, tu pourras envisager une multitude de débouchés dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. Parmi les postes accessibles, on trouve manager opérationnel en restauration rapide, sommelier, maître d'hôtel ou encore directeur de restaurant. Les salaires débutants varient, mais tu peux espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois selon le poste et l'expérience.
Angers, avec sa dynamique touristique et ses nombreux établissements, offre de réelles opportunités d'emploi. De plus, la formation te prépare à intégrer des secteurs variés, allant des chaînes de restauration aux hôtels de luxe, en passant par le secteur public ou les collectivités. Les compétences acquises te permettront également de penser à l'entrepreneuriat, si tu souhaites ouvrir ton propre établissement à l'avenir.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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