BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Paris

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à OF-CFA Fondation des Apprentis d'Auteuil (Paris 16e Arrondissement - 75) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par l'OF-CFA Fondation des Apprentis d'Auteuil à Paris, est une formation en alternance qui te prépare aux divers métiers de ce secteur dynamique. En première année, tu apprendras les bases essentielles telles que la cuisine, le service et l’hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d’hygiène et de conservation des aliments. Cette approche te permet d'acquérir des compétences polyvalentes valorisées par les employeurs.

Au programme, tu découvriras également des matières liées à la gestion et au management, telles que le droit, la comptabilité et le marketing. Des cours sur l’entrepreneuriat et la digitalisation t'aideront à te préparer aux évolutions du secteur. En plus, tu te perfectionneras en langues étrangères, dont l'anglais, indispensable dans le monde de l'hôtellerie.

Ce BTS s'adresse à ceux qui ont un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et qui souhaitent travailler en équipe. Si tu es à l'aise avec la relation client et que tu as des compétences en organisation et en communication, cette formation pourrait être un excellent choix pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Services - Management en hôtellerie restauration en apprentissage, il est important d'avoir un réel intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, permettant d'interagir efficacement avec les clients et de travailler en équipe. Il est également essentiel de faire preuve d'organisation et d'autonomie, ainsi que d'excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Un niveau de langue est requis, avec un minimum de deux langues vivantes étrangères, l'anglais étant indispensable. Pour accéder à cette formation, il te faudra posséder un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est important de préparer un dossier solide. Les candidats issus de bacs technologiques STHR ou de bacs professionnels en restauration auront un accès direct. Si tu viens d'un autre type de bac, prévois une année de mise à niveau. Les admissions sont basées sur le dossier, mais il peut y avoir des tests ou des entretiens, donc sois prêt à démontrer ta motivation et ton intérêt pour ce secteur.

Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant tes compétences relationnelles et ton expérience si tu as déjà travaillé dans le secteur. N'hésite pas à faire des stages ou à participer à des événements liés à l'hôtellerie-restauration pour enrichir ton profil.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS en Management Hôtellerie-Restauration ouvre les portes à de nombreux métiers. Tu pourras devenir manager opérationnel, directeur adjoint de restaurant, sommelier, ou responsable de salle, entre autres. Ce secteur offre des perspectives intéressantes, notamment à Paris où la demande pour des professionnels qualifiés est forte.

Les débouchés sont variés, allant de la restauration rapide à la gastronomie haut de gamme, et le marché local est en constante évolution, avec des établissements toujours à la recherche de nouveaux talents. Les salaires peuvent varier, mais en général, un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 500 euros brut par mois, selon le poste occupé.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.