BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

CFA LGC Recherche et Développement (Montreuil - 93)

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Diplôme
Privés
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Montreuil
Région
Île-de-France
La formation

À propos de cette formation

Le BTS Services - Management en hôtellerie restauration proposé par le CFA LGC à Montreuil te prépare à exercer des fonctions clés dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. En suivant cette formation en alternance, tu acquiers des compétences pratiques tout en étant immergé dans le milieu professionnel.

Au programme, tu apprendras à gérer une unité d’hôtellerie et de restauration : que ce soit en optimisant le fonctionnement de l’établissement ou en veillant à sa rentabilité. Tu seras formé à la gestion de l'exploitation, à la relation client et à la commercialisation des services. En plus de cela, tu découvriras les procédés de production culinaire et comment innover dans ce domaine.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent faire carrière dans un secteur dynamique et en constante évolution. Que tu sois passionné par la gastronomie ou l'hôtellerie, ce BTS te permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans un environnement international et compétitif.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS en Management en hôtellerie restauration est une formation avec un accès relativement ouvert, mais les places sont limitées. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide qui met en avant tes expériences dans le secteur (stages, jobs d'été) et ta motivation à travailler en équipe.

Si tu es passionné par le service client et que tu as un bon sens de l'organisation, n'hésite pas à le souligner lors de ton entretien. Prépare-toi à discuter de tes projets professionnels et de la manière dont cette formation peut t'aider à les réaliser.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras intégrer divers secteurs d’activité, allant de la restauration rapide aux grandes maisons gastronomiques, en passant par l’hôtellerie de luxe. Les métiers accessibles incluent directeur de restaurant, responsable de salle, chef de projet évènementiel ou encore manager d’établissement.

Le taux d'insertion professionnelle dans ce secteur est très élevé, avec de nombreuses offres d'emploi disponibles, notamment en Île-de-France où le tissu économique est riche en établissements variés. Les salaires peuvent varier, mais un débutant peut espérer un salaire d'environ 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon l'établissement et la région.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Gérer les ressources humaines
  • Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Réaliser un suivi financier
  • Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
  • Définir la tarification des produits ou des services

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

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