BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Voreppe

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée professionnel LES PORTES DE CHARTREUSE (Voreppe - 38) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée Professionnel Les Portes de Chartreuse à Voreppe est une formation en alternance qui te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En première année, tu apprendras les bases essentielles, notamment en cuisine, en service et en hébergement. Tu vas acquérir des compétences cruciales comme les règles d'hygiène, la gestion des stocks, et l'accueil des clients.

Le programme inclut aussi des cours sur des sujets variés comme les ressources humaines, le droit et la comptabilité, le tout adapté à l'univers de l'hôtellerie. Tu te familiariseras avec les nouvelles tendances de consommation et la digitalisation, tout en développant des compétences en management et marketing. Deux langues étrangères, dont l'anglais, font également partie de ton parcours.

En choisissant l'option Management d'Unité de Restauration, tu te spécialiseras dans le service en restaurant, apprenant à dresser une table, à gérer des stocks de boissons, et même à encadrer une équipe. Des cours sur la sommellerie et la gestion d'une cave à vins enrichissent ta formation.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Services - Management en hôtellerie restauration en apprentissage, il est essentiel de s'intéresser de près aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Le profil idéal est celui qui possède de solides compétences relationnelles, car le contact avec la clientèle est au cœur de ce domaine. De plus, il est important d'être à l'aise pour travailler en équipe dans une dynamique de projet, et d'avoir une bonne capacité d'organisation et d'autonomie.

Avant de candidater, assure-toi de maîtriser la communication écrite et orale, ainsi que deux langues vivantes étrangères, l'anglais étant obligatoire. Si tu vises ce BTS, tu peux y accéder avec un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu possèdes un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut également y avoir des tests ou un entretien.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder à ce BTS, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR, mais d'autres bacs professionnels comme commercialisation et services en restauration ou cuisine sont également acceptés. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens, donc prépare-toi à mettre en avant ta motivation et tes compétences relationnelles.

Montre que tu es passionné par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Prends le temps de te renseigner sur le secteur et n'hésite pas à valoriser tes expériences, même celles en dehors du cadre scolaire, qui montrent ta capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu seras prêt à occuper divers postes dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint ou chef de rang. Les débouchés sont nombreux et variés, allant des restaurants gastronomiques aux établissements de restauration rapide.

Le marché de l'emploi dans ce secteur est dynamique, avec un taux d’accès à l'emploi très élevé : près de 100% des diplômés trouvent un emploi dans les six mois suivant l'obtention de leur BTS. Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un manager débutant peut s'attendre à un salaire autour de 2 000 euros brut par mois.

Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, une licence professionnelle ou une école spécialisée en hôtellerie-restauration sont des options envisageables pour approfondir tes connaissances et booster ta carrière.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 25 %
  • Méthodes de travail · 20 %
  • Savoir-être · 25 %
  • Motivation · 20 %
  • Engagement et activités · 10 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.