Luxe·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée des Métiers de l’hôtellerie restauration et commercialisation de Challes-les-Eaux - Greta de Savoie (73) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS en Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Greta de Savoie à Challes-les-Eaux te prépare à une carrière dynamique dans le secteur. En suivant cette formation, tu vas acquérir des compétences clés en cuisine, service et hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène, la gestion des stocks, et les techniques culinaires de base. La première année est dédiée aux fondamentaux, tandis que la deuxième année te permettra de te spécialiser dans l'une des options proposées.

Tu découvriras également des notions essentielles en ressources humaines, droit et comptabilité, ce qui te donnera une vision globale de l'entreprise hôtelière. Avec des cours de management et de marketing, tu apprendras à t'adapter aux nouvelles tendances de consommation et à gérer une équipe. Et pour couronner le tout, tu auras l'occasion de te perfectionner en langues étrangères, dont l'anglais, pour répondre aux besoins d'une clientèle internationale.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui ont une passion pour l'hôtellerie et la restauration et qui souhaitent développer leurs compétences relationnelles et organisationnelles. Que tu vises un poste de chef de rang, sommelier ou directeur de restaurant, ce BTS est une porte d'entrée vers de nombreuses opportunités.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu as un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. Le processus d'admission se fait généralement sur dossier, et il peut inclure des tests ou un entretien.

Avant de candidater, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras également posséder des compétences relationnelles solides, être capable de travailler en équipe, et faire preuve d'organisation et d'autonomie. Une bonne maîtrise de la communication écrite et orale est nécessaire, ainsi que des compétences dans au moins deux langues vivantes, l'anglais étant obligatoire. Enfin, tu devras adopter les comportements et les codes professionnels propres à ce secteur.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est recommandé de préparer un dossier solide. Si tu viens d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en lien avec la restauration, tu as un bon atout. Sinon, envisage une année de mise à niveau pour te préparer.

Pense aussi à développer tes compétences relationnelles et ton sens du service. Les entretiens peuvent inclure des questions sur tes motivations et tes expériences dans le domaine, alors sois prêt à partager des exemples concrets de tes interactions professionnelles.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois ton BTS en poche, tu seras prêt à intégrer le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, qui est en constante évolution. Les métiers visés incluent manager opérationnel en restauration rapide, sommelier, maître d'hôtel ou encore directeur de salle. Le marché local en Savoie offre de belles opportunités, surtout avec le développement du tourisme.

Les salaires varient en fonction des postes et de l'expérience, mais tu peux espérer un salaire débutant autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Avec de l'expérience et des compétences pointues, les perspectives d'évolution de carrière sont prometteuses.

Enfin, bien que ce BTS soit orienté vers l'insertion professionnelle, des poursuites d'études en licence professionnelle ou en écoles spécialisées restent possibles, surtout si tu obtiens de bons résultats.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 50 %
  • Savoir-être · 25 %
  • Motivation · 25 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.