BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Buxerolles
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Ce BTS - BTSA - BTSM en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage est dispensé par Lycée professionnel KYOTO (Poitiers - 86) à Buxerolles (Nouvelle-Aquitaine). Le taux d'accès est de 18% (739 candidats pour 16 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management du personnel de cuisine, Management du service en restauration, Management d'établissement de restauration collective. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation très sélective · 18% d'admis
- 16 places
- 739 candidats l'an passé · 46,2 par place
- Rang du dernier admis : 70
- Majoritairement bac techno (20%) · général 7%
- 50% des admis avec mention · Bien 0% · Très Bien 50%
- 80% de femmes · 20% d'hommes
- 4% de néo-bacheliers · 96% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Lycée professionnel KYOTO (Poitiers - 86) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée professionnel KYOTO à Buxerolles est une formation en apprentissage qui t’ouvre les portes de nombreux métiers dans le secteur dynamique de l’hôtellerie et de la restauration. En choisissant cette formation, tu vas acquérir des compétences variées allant de la cuisine au service client, en passant par la gestion d’équipe.
Au cours de la première année, tu vas aborder les fondamentaux : règles d'hygiène, techniques culinaires, gestion des stocks, et bien plus. En parallèle, tu découvriras des enseignements généraux adaptés à l’hôtellerie, comme le droit, la comptabilité et le management. C’est un mélange idéal pour comprendre les enjeux d’un restaurant ou d’un hôtel.
La formation est conçue pour les passionnés de la relation client et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement en constante évolution. Si tu es intéressé par les métiers de la restauration et que tu as l’esprit d’équipe, ce BTS pourrait être fait pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour accéder au BTS Services - Management en hôtellerie-restauration en apprentissage, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien.
Le profil idéal pour cette formation inclut une réelle motivation pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Tu devras avoir de bonnes capacités relationnelles, être capable de travailler en équipe et faire preuve d'organisation et d'autonomie. Une maîtrise de la communication écrite et orale est essentielle, tout comme des compétences dans au moins deux langues vivantes, dont l'anglais. Enfin, il est important d'adopter les comportements et les codes professionnels propres à ce secteur.
Conseils pour ta candidature
Attention, l'accès à cette formation est très sélectif avec un taux d'accès de seulement 18% et seulement 16 places disponibles. Pour maximiser tes chances, veille à préparer un dossier solide. Si tu es issu d'un bac technologique STHR, d'un bac pro restauration, ou si tu as une année de mise à niveau, tu pourras postuler avec une meilleure chance d'être recruté.
Prépare-toi également à un entretien et, éventuellement, à des tests. Montre ta motivation pour le secteur et tes compétences relationnelles, car ce sont des critères essentiels pour réussir dans ce domaine.
Débouchés et insertion
Les débouchés après ce BTS sont nombreux et variés. Tu pourras envisager des postes tels que chef de rang, sommelier, maître d'hôtel, ou encore directeur de restaurant. Le secteur de l’hôtellerie-restauration est en plein essor, avec une forte demande dans la région Nouvelle-Aquitaine, notamment à Poitiers et ses environs.
En termes de salaire, les débutants peuvent espérer un revenu d'environ 1 800 à 2 200 euros par mois, selon le type d'établissement et la région. Avec de l'expérience, ces chiffres peuvent considérablement augmenter, notamment si tu vises des postes à responsabilité.
Si tu souhaites continuer tes études, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou dans une école spécialisée, surtout si tu as un bon dossier ou une mention à l’examen. Cela peut te donner un avantage supplémentaire pour accéder à des postes encore plus qualifiés.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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