BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée Hôtelier LR - CFA Académique de Poitiers (Jaunay-Marigny - 86) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée Hôtelier LR à Jaunay-Marigny te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. En alternance, tu as l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse tout en étudiant. La première année te familiarise avec les bases du métier, incluant la cuisine, le service et l'hébergement, tout en mettant un accent particulier sur l'hygiène et la gestion des stocks.

Au programme, tu apprendras à gérer une équipe, à maîtriser les techniques culinaires et à comprendre les enjeux économiques de l'entreprise. Les cours incluent également des notions en ressources humaines, droit et comptabilité, essentielles pour gérer un établissement. Tu seras également formé aux nouveaux outils numériques et aux attentes des clients d'aujourd'hui.

Cette formation est idéale si tu es intéressé par des métiers comme directeur de salle, sommelier ou responsable de restaurant. Pour y accéder, il te faudra un bac technologique ou professionnel dans le domaine, ou passer par une année de mise à niveau si tu as un autre type de bac.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Les candidats doivent posséder de solides compétences relationnelles, car la relation client est au cœur de ce domaine. Il est également important d'être capable de travailler en équipe, d'organiser son travail de manière autonome et de communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.

En termes de prérequis, ce BTS est accessible principalement aux titulaires d'un baccalauréat technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection s'effectue sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent être demandés pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est assez sélectif. Pour y postuler, il est essentiel d'avoir un bon dossier scolaire, idéalement avec des notes solides en matières générales et techniques. Prépare-toi également à un éventuel entretien, où tu pourras démontrer ta motivation et ta passion pour l'hôtellerie-restauration.

Si tu n'as pas de bac STHR, n'hésite pas à te renseigner sur les mises à niveau disponibles. Montre ton intérêt pour le secteur à travers des stages ou des expériences professionnelles, cela peut faire la différence lors de la sélection.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de ton BTS, plusieurs opportunités de carrière s'offrent à toi dans un secteur en constante évolution. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration, directeur de salle ou encore sommelier. Les débouchés sont nombreux, et le marché de l'emploi est favorable dans la région Nouvelle-Aquitaine, notamment avec le développement du tourisme et de la gastronomie.

Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais en général, un débutant peut s'attendre à un salaire brut d'environ 1 800 à 2 200 euros par mois. Avec de l'expérience et des responsabilités accrues, ce chiffre peut évoluer rapidement.

Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, une licence professionnelle en hôtellerie-restauration est une option envisageable, surtout avec un bon dossier ou une mention au BTS.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.