BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Antony
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Lycée professionnel Theodore Monod (Antony - 92) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) proposé par le Lycée professionnel Theodore Monod à Antony te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En optant pour cette formation, tu découvriras les fondamentaux de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en développant des compétences pratiques grâce à l'alternance.
La première année est dédiée à l'acquisition de compétences polyvalentes. Tu apprendras à gérer des stocks, à respecter les normes d'hygiène et à maîtriser les techniques culinaires de base. En parallèle, des cours sur la gestion d'équipe, le marketing et la digitalisation te prépareront aux défis modernes de la profession. Deux langues étrangères, dont l'anglais, font également partie du programme pour te rendre opérationnel sur le marché international.
Avec des options telles que le management d'unité de restauration, tu te spécialiseras dans des compétences techniques comme le dressage de table, la sommellerie et la gestion des boissons. Cette formation est idéale si tu es passionné par l'accueil et la relation client, et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Comment intégrer cette formation
Le BTS en Management en hôtellerie-restauration en apprentissage est destiné aux étudiants passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Pour candidater, il est essentiel de posséder de solides compétences relationnelles et de savoir travailler en équipe, tout en ayant une bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Une maîtrise de la communication écrite et orale est également requise, ainsi que des connaissances dans au moins deux langues vivantes, l'anglais étant obligatoire.
Pour accéder à cette formation, un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration) est idéal, mais les bacheliers en pro commercialisation et services en restauration ou en cuisine peuvent également postuler. Si tu as un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens à passer.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau peut être nécessaire. Prépare ton dossier avec soin, car l'accès se fait sur sélection, incluant éventuellement des tests ou un entretien. Montre ta motivation pour les métiers de l'hôtellerie-restauration et tes compétences relationnelles.
Si tu es passionné par le service et que tu as une bonne capacité d'organisation, n'hésite pas à le mettre en avant. Des expériences en stage ou en emploi dans le secteur peuvent également faire la différence. La sélectivité peut être élevée, alors assure-toi de bien préparer ta candidature.
Débouchés et insertion
Le BTS MHR ouvre la voie à de nombreux métiers dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration rapide, maître d'hôtel, sommelier ou encore directeur de restaurant. Les possibilités de carrière sont variées et les secteurs qui recrutent sont en pleine expansion, notamment dans la restauration gastronomique et l'hôtellerie.
Avec un bon dossier ou une mention à l'examen, tu peux également envisager de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans une école spécialisée. Le marché du travail est prometteur dans ce domaine, avec un taux d'insertion professionnelle pouvant atteindre 80% pour les diplômés.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 50 %
- Méthodes de travail · 10 %
- Savoir-être · 20 %
- Motivation · 20 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.