BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Poligny
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Ce BTS - BTSA - BTSM en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage est dispensé par Lycée polyvalent Hyacinthe Friant - Lycée des métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du sanitaire et du social (Poligny - 39) à Poligny (Bourgogne-Franche-Comté). Le taux d'accès est de 85% (210 candidats pour 29 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management du personnel de cuisine, Management du service en restauration, Management d'établissement de restauration collective. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation très accessible · 85% d'admis
- 29 places
- 210 candidats l'an passé · 7,2 par place
- Rang du dernier admis : 90
- Majoritairement bac techno (35%) · pro 29% · général 18%
- 28% des admis avec mention · Bien 21% · Très Bien 7%
- 88% de femmes · 12% d'hommes
- 14% de néo-bacheliers · 86% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Lycée polyvalent Hyacinthe Friant - Lycée des métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du sanitaire et du social (Poligny - 39) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par le Lycée polyvalent Hyacinthe Friant à Poligny, est une formation qui t'ouvre les portes d'un secteur en plein essor. En choisissant cette formation, tu vas acquérir des compétences clés en cuisine, service et hébergement, tout en te familiarisant avec les exigences du secteur.
Durant ta première année, tu te plonges dans les bases essentielles : règles d'hygiène, gestion des stocks, techniques culinaires et accueil client. Tu vas aussi aborder des matières comme le droit, la comptabilité et le management, te permettant d'avoir une vision globale de l'entreprise hôtelière. En plus, tu apprendras à t’adapter aux nouvelles attentes des clients, notamment grâce à une approche digitale.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent développer une carrière dans l'hôtellerie-restauration, que tu sois issu d'un bac technologique STHR ou d'un autre bac avec mise à niveau. Avec un bon dossier, tu pourrais même envisager de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans une école spécialisée.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, tu dois avoir un intérêt marqué pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Il est essentiel de posséder de solides compétences relationnelles, car tu seras en contact direct avec la clientèle. La capacité à travailler en équipe est également primordiale, tout comme l'organisation et l'autonomie dans le cadre de projets. Tu devras maîtriser la communication écrite et orale, et avoir des connaissances dans au moins deux langues vivantes, l'anglais étant obligatoire.
Le BTS est accessible si tu as un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Le BTS MHR à Poligny est une formation peu sélective avec un taux d'accès de 85%. Cela signifie que tu as de bonnes chances d'être admis, surtout si tu te montres motivé et intéressé par les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Prépare-toi à présenter un dossier complet et, si tu as passé des tests ou un entretien, montre ta passion pour le secteur.
Si tu viens d'un autre bac, n'oublie pas que passer par une année de mise à niveau peut être nécessaire. Cela te permettra de te familiariser avec les spécificités de l'hôtellerie-restauration et d'aborder le BTS dans les meilleures conditions.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, les débouchés sont nombreux. Tu pourras travailler comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang ou sommelier. Le marché de l'hôtellerie-restauration est dynamique et recrute dans divers secteurs, notamment dans la restauration rapide, l'hôtellerie et les grandes maisons gastronomiques.
Concernant les salaires, un débutant peut s'attendre à un salaire moyen d'environ 1 600 à 2 200 euros brut par mois, en fonction de la taille de l'établissement et de la région. Poligny, avec son tissu économique en pleine croissance, offre des opportunités intéressantes pour les jeunes diplômés.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 33 %
- Méthodes de travail · 25 %
- Savoir-être · 17 %
- Motivation · 17 %
- Engagement et activités · 8 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.