BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Dijon

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à CFA Saint Bénigne SB Formation (Dijon - 21) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS en Management des Services en Hôtellerie-Restauration proposé par le CFA Saint Bénigne à Dijon te prépare à entrer dans le monde dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Durant ta formation, tu apprendras les bases essentielles de la cuisine, du service et de l'hébergement. Les cours te permettront d'acquérir des compétences variées, allant de la gestion des stocks à l'accueil des clients, en passant par les règles d'hygiène indispensables dans ce secteur.

La première année est commune à tous les étudiants, te permettant ainsi de te familiariser avec les différents aspects de ce métier. En plus des compétences techniques, tu abordes des matières comme le droit, la comptabilité et les ressources humaines, essentielles pour comprendre le fonctionnement d'une entreprise hôtelière. Tu découvriras aussi comment gérer une équipe et t'adapter aux nouvelles attentes des clients, notamment en matière de digitalisation.

Cette formation s'adresse à toi si tu es passionné par l'univers de l'hôtellerie-restauration et que tu souhaites évoluer dans un secteur en constante évolution. Que tu vises un poste de chef de rang, de sommelier ou même de directeur de restaurant, cette formation est une porte d'entrée vers de nombreuses carrières.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS en Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, il est préférable d'avoir un bac technologique, notamment le bac STHR, ou un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien.

Pour réussir dans cette formation, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras avoir de bonnes compétences relationnelles, être capable de travailler en équipe et faire preuve d'organisation et d'autonomie. Une bonne maîtrise de la communication écrite et orale est également requise, tout comme des compétences dans au moins deux langues vivantes, avec l'anglais comme langue obligatoire. Enfin, il est important d’adopter les comportements et codes professionnels adaptés à ce secteur.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est important d'avoir un bac technologique STHR, ou un bac pro en restauration. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et parfois des tests ou un entretien. Pour te démarquer, mets en avant tes expériences dans le domaine du service, tes compétences relationnelles et ta motivation.

Sois prêt à démontrer ton intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, et n'hésite pas à parler de tes compétences en langues étrangères, surtout en anglais, qui est essentiel dans ce secteur. Prépare-toi également à des mises en situation qui peuvent être demandées lors des entretiens.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois ton BTS en poche, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Que ce soit en tant que manager opérationnel dans la restauration rapide ou en tant que maître d'hôtel, tu pourras t'épanouir dans divers secteurs. Les établissements tels que les restaurants gastronomiques, les hôtels ou même les collectivités recherchent des profils qualifiés comme le tien.

En termes de salaires, un directeur de restaurant peut gagner entre 2 500 et 3 500 euros brut par mois, tandis qu'un chef de rang débute aux alentours de 1 800 euros. Avec l'expérience et de bonnes performances, tes revenus peuvent rapidement augmenter.

Dijon, en tant que ville dynamique de la Bourgogne, dispose d'un tissu économique riche en matière de tourisme et de restauration, ce qui en fait un lieu idéal pour lancer ta carrière dans l'hôtellerie-restauration.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.