BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Longvic

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Ecole des Métiers DIJON METROPOLE (Longvic - 21) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par l'Ecole des Métiers à Longvic te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. En alternance, tu apprendras à jongler entre théorie et pratique, te permettant d'acquérir des compétences solides en cuisine, service et hébergement.

Au programme de la première année, tu te plonges dans les bases du métier : règles d'hygiène, gestion des stocks, techniques culinaires, accueil client, et service. Tu découvriras également des notions de droit, de comptabilité et de ressources humaines, essentielles pour comprendre le fonctionnement d'une entreprise hôtelière. Les cours de management et marketing te prépareront à faire face aux nouvelles attentes des consommateurs.

Le BTS te prépare à trois options, dont le management d'unité de restauration, où tu apprendras à dresser une table, gérer des stocks de boissons, et encadrer une équipe. Deux langues vivantes, dont l'anglais, sont également intégrées pour renforcer ton profil international.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal est celui qui possède de solides compétences relationnelles, capable d'interagir efficacement avec les clients et de travailler en équipe. Une bonne organisation, de l'autonomie et des capacités en communication, tant écrite qu'orale, sont également indispensables. La maîtrise de deux langues vivantes, dont l'anglais, est requise.

En termes de conditions d'accès, ce BTS est principalement ouvert aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu possèdes un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut également y avoir des tests ou des entretiens pour évaluer ta motivation et tes aptitudes.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu as un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus d'admission se fait par dossier, et il peut inclure des tests ou un entretien. Prépare bien ton dossier et mets en avant tes expériences en relation client ou en travail d'équipe.

Il est important de montrer ta motivation pour le secteur de l'hôtellerie-restauration dans ta lettre de motivation. Si tu as déjà effectué des stages ou des emplois dans ce domaine, n'hésite pas à les mentionner. Une bonne préparation est la clé pour réussir ta candidature.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce BTS sont nombreux et variés. Tu peux envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, sommelier, ou maître d'hôtel. Le secteur de l'hôtellerie-restauration est toujours en demande, surtout dans une région comme la Bourgogne-Franche-Comté, qui attire de nombreux touristes.

Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un manager débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. De plus, avec un bon dossier, il est possible de poursuivre tes études en licence professionnelle ou en école spécialisée, ce qui peut encore améliorer tes perspectives d'emploi et de salaire.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 20 %
  • Méthodes de travail · 15 %
  • Savoir-être · 30 %
  • Motivation · 30 %
  • Engagement et activités · 5 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.