BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Argelès-sur-Mer
- Région
- Occitanie
Ce BTS - BTSA - BTSM en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage est dispensé par LYCEE POLYVALENT CHRISTIAN BOURQUIN (Argelès-sur-Mer - 66) à Argelès-sur-Mer (Occitanie). Le taux d'accès est de 62% (347 candidats pour 40 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management du personnel de cuisine, Management du service en restauration, Management d'établissement de restauration collective. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation accessible · 62% d'admis
- 40 places
- 347 candidats l'an passé · 8,7 par place
- Rang du dernier admis : 56
- Majoritairement bac techno (47%) · pro 32%
- 49% des admis avec mention · Bien 30% · Très Bien 19%
- 50% de femmes · 50% d'hommes
- 27% de néo-bacheliers · 73% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT CHRISTIAN BOURQUIN (Argelès-sur-Mer - 66) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée Polyvalent Christian Bourquin à Argelès-sur-Mer te prépare à des métiers passionnants dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En alternance, cette formation te permettra d'acquérir des compétences solides en cuisine, service et hébergement, tout en t'initiant aux défis de la gestion d'une unité de restauration.
Durant la première année, tu te plongerais dans les fondamentaux, comme les règles d'hygiène, la gestion des stocks et les techniques culinaires. De plus, tu découvriras des notions essentielles telles que le droit, la comptabilité et l'entrepreneuriat, adaptées au secteur. Le cursus inclut également des cours de management et marketing, te préparant à encadrer une équipe et à t'adapter aux nouvelles attentes des clients.
Cette formation est accessible aux élèves ayant un bac technologique STHR, un bac pro commercial ou un bac pro cuisine. Elle s'adresse à tous ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière dynamique et en constante évolution, que tu sois déjà passionné par l'hôtellerie ou que tu souhaites découvrir ce secteur.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Services - Management en hôtellerie restauration en apprentissage, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration) ou un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou en cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. La sélection se fait principalement sur dossier, mais des tests et un entretien peuvent également être requis.
Ce parcours est idéal pour ceux qui sont passionnés par les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Tu devras avoir de bonnes compétences relationnelles, savoir travailler en équipe et être capable de t'organiser de manière autonome. Une maîtrise de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle, tout comme des compétences dans au moins deux langues vivantes, dont l'anglais. Enfin, il est important d'adopter des comportements professionnels adaptés à ce secteur.
Conseils pour ta candidature
Avec un taux d'accès de 62%, le BTS Management en Hôtellerie-Restauration à Argelès-sur-Mer est relativement accessible. Pour maximiser tes chances, mets en avant tes expériences dans le service ou la restauration, même si elles sont informelles. Prépare un dossier solide qui démontre ta motivation et tes compétences relationnelles, essentielles pour ce secteur.
Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau est nécessaire. Pense à te renseigner sur les établissements de restauration locaux, car cela peut te donner un avantage lors de l'entretien de sélection, en montrant ton intérêt pour le marché local.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à une variété de métiers dans le secteur, comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint ou encore sommelier. Les opportunités sont nombreuses dans des établissements allant des restaurants gastronomiques aux chaînes de restauration rapide.
Le marché de l'emploi est dynamique, notamment dans les Pyrénées-Orientales, avec un secteur touristique en plein essor. Les salaires peuvent varier selon le poste, mais un responsable de restauration peut espérer un salaire brut annuel autour de 25 000 à 35 000 euros, selon l'expérience et le type d'établissement.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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