BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Région
Occitanie

Ce BTS - BTSA - BTSM en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage est dispensé par Lycée Georges Frêche (Montpellier - 34) à Montpellier (Occitanie). Le taux d'accès est de 74% (634 candidats pour 72 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management du personnel de cuisine, Management du service en restauration, Management d'établissement de restauration collective. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Formation accessible · 74% d'admis
  • 72 places
  • 634 candidats l'an passé · 8,8 par place
  • Rang du dernier admis : 107
  • Majoritairement bac techno (39%) · pro 34%
  • 51% des admis avec mention · Bien 41% · Très Bien 10%
  • 42% de femmes · 58% d'hommes
  • 49% de néo-bacheliers · 51% en réorientation
Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée Georges Frêche (Montpellier - 34) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Services - Management en hôtellerie restauration, proposé par le Lycée Georges Frêche à Montpellier, te prépare à gérer efficacement des unités d’hôtellerie et de restauration. Grâce à un format en alternance, tu alternes théorie et pratique, ce qui te permettra de te plonger directement dans le monde professionnel tout en apprenant les rouages de la gestion.

Au cours de cette formation, tu apprendras à assurer le bon fonctionnement d'un établissement, à garantir sa rentabilité et à développer une offre culinaire innovante. Tu seras impliqué dans la gestion des ressources humaines, le recrutement d'équipes, ainsi que dans la mise en place de démarches qualité. En somme, cette formation te dotera des compétences nécessaires pour évoluer dans un secteur dynamique et en constante évolution.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui sont passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Si tu as un bon sens du relationnel, que tu aimes travailler en équipe et que tu as une forte capacité d'organisation, ce BTS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, il est essentiel d'avoir un goût prononcé pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, car le contact avec la clientèle est au cœur de ce secteur. Tu devras également savoir travailler en équipe et faire preuve d'autonomie, notamment dans la gestion de projets. La communication, tant écrite qu'orale, est primordiale, tout comme la maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue vivante.

Ce BTS est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien, donc assure-toi de bien préparer ta candidature en mettant en avant tes compétences et motivations.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Avec un taux d'accès de 74% et une sélectivité plutôt faible, cette formation est accessible à un grand nombre d'étudiants. Cependant, il est recommandé de bien préparer ton dossier de candidature, en mettant en avant ton intérêt pour le secteur, tes expériences antérieures (stages, jobs d'été) et tes compétences en langues, notamment en anglais.

Pour maximiser tes chances, n'hésite pas à te renseigner sur l'école et à visiter les lieux si possible. Prépare-toi également à un entretien où tu pourras exprimer ta motivation et ta passion pour l'hôtellerie et la restauration.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

En obtenant ce BTS, tu pourras envisager plusieurs débouchés dans des secteurs variés : restauration rapide, hôtellerie, tourisme, ou encore dans de grandes maisons de gastronomie. Les diplômés peuvent occuper des postes tels que chef de salle, responsable de restaurant ou encore manager d'hôtel.

Le marché de l'hôtellerie et de la restauration est en plein essor, notamment à Montpellier, une ville dynamique attirant de nombreux touristes chaque année. Les salaires débutants dans ce secteur varient généralement entre 1 600 et 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'établissement.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 30 %
  • Méthodes de travail · 15 %
  • Savoir-être · 25 %
  • Motivation · 25 %
  • Engagement et activités · 5 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.