BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Béziers
- Région
- Occitanie
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Purple Campus Béziers (34) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par Purple Campus à Béziers te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur. En alternance, tu vas apprendre les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en développant des compétences clés en gestion, marketing et ressources humaines.
Au cours de ta première année, tu te familiariseras avec les bonnes pratiques d'hygiène, la gestion des stocks, et les techniques culinaires fondamentales. Tu découvriras aussi comment accueillir et servir les clients avec soin. Les enseignements incluent également des cours sur la digitalisation et les nouveaux modes de consommation, te préparant ainsi aux défis contemporains du secteur.
Cette formation s'adresse principalement aux passionnés de restauration et d'hôtellerie, désireux d'acquérir des compétences techniques et managériales. Que tu vises à devenir responsable de salle, directeur de restaurant ou même sommelier, ce BTS t'ouvrira de nombreuses portes dans un secteur en pleine évolution.
Comment intégrer cette formation
Pour accéder au BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est préférable de posséder un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration, comme le bac pro commercialisation et services en restauration ou le bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien.
Le profil idéal pour cette formation est celui d'un étudiant passionné par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu dois posséder de solides compétences relationnelles, être capable de travailler en équipe et faire preuve d'autonomie et d'organisation. Une bonne communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle, tout comme la maîtrise de l'anglais et d'une autre langue vivante. Il est également important d'adopter les comportements et les codes professionnels propres à ce secteur.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'un autre bac, une mise à niveau est nécessaire. Pour candidater, prépare un dossier solide, car l'admission se fait sur sélection. Sois prêt à montrer ta motivation lors d'un éventuel entretien.
Pour mettre toutes les chances de ton côté, mets en avant tes expériences dans le secteur, même courtes, et ta capacité à travailler en équipe. Les compétences relationnelles et la maîtrise de l'anglais sont essentielles, alors n'hésite pas à les souligner dans ta candidature.
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration te prépare à une multitude de métiers dans un secteur dynamique. Tu peux envisager des postes tels que chef de rang, maître d'hôtel, ou directeur de restaurant. Les opportunités sont variées, allant de la restauration rapide aux établissements gastronomiques, en passant par l'hôtellerie de luxe.
Le marché de l'emploi est favorable, avec un taux d'insertion de 80% pour les diplômés dans les six mois suivant l'obtention du diplôme. Les salaires débutent autour de 1 800 euros par mois, et peuvent rapidement progresser avec de l'expérience, surtout dans les grandes villes comme Béziers, où le secteur est en forte demande.
Si tu souhaites poursuivre tes études, de nombreuses licences professionnelles et écoles spécialisées en hôtellerie-restauration sont accessibles avec un bon dossier. Cela peut te permettre de te spécialiser davantage et d'accéder à des postes à responsabilités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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