BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Metz
Région
Grand Est

Ce BTS - BTSA - BTSM en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage est dispensé par Lycée des Métiers - Hotelier Raymond Mondon (Metz - 57) à Metz (Grand Est). Le taux d'accès est de 65% (248 candidats pour 60 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management du personnel de cuisine, Management du service en restauration, Management d'établissement de restauration collective. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Formation accessible · 65% d'admis
  • 60 places
  • 248 candidats l'an passé · 4,1 par place
  • Rang du dernier admis : 102
  • Majoritairement bac pro (42%) · techno 40%
  • 43% des admis avec mention · Bien 27% · Très Bien 16%
  • 52% de femmes · 48% d'hommes
  • 49% de néo-bacheliers · 51% en réorientation
Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée des Métiers - Hotelier Raymond Mondon (Metz - 57) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Services - Management en Hôtellerie Restauration proposé par le Lycée des Métiers - Hotelier Raymond Mondon à Metz te prépare à être un acteur clé dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Cette formation, qui se déroule en alternance, te permet d'acquérir des compétences pratiques tout en te familiarisant avec les réalités du terrain.

Au cours de ce BTS, tu apprendras à gérer une unité de restauration ou d’hôtellerie, en optimisant son fonctionnement et en garantissant sa rentabilité. Tu seras formé à la gestion de l’exploitation, à la relation client, et à la commercialisation de services. Les cours incluent également des aspects techniques comme la production culinaire et les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Cette formation s'adresse à ceux qui sont passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, et qui souhaitent développer des compétences relationnelles et organisationnelles. Si tu as un bon sens du service client et que tu aimes travailler en équipe, ce BTS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Le BTS en Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) est une formation qui s'adresse aux passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Pour être un bon candidat, il est essentiel d'avoir de solides compétences relationnelles, de savoir travailler en équipe et d'être à l'aise dans une démarche de projet. L'organisation et l'autonomie sont également des atouts majeurs, tout comme une bonne communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, ainsi que celle d'une seconde langue vivante.

Pour accéder à cette formation, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font principalement sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie Restauration est peu sélectif avec un taux d'accès de 65%. Cela signifie que tu as de bonnes chances d'être admis si tu montres ta motivation pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. N'hésite pas à préparer une lettre de motivation qui met en avant tes expériences, même si elles sont modestes, reliées à ce secteur.

Pour maximiser tes chances, il peut être utile d'avoir une bonne maîtrise de l'anglais et au moins une autre langue étrangère. Cela te donnera un avantage, surtout lors des échanges avec des clients internationaux dans le cadre de ton futur métier.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les diplômés du BTS Management en Hôtellerie Restauration peuvent évoluer vers divers métiers dans le secteur, tels que responsable de restaurant, chef de rang, ou encore directeur d’hôtel. Les possibilités sont nombreuses, allant des chaînes de restauration rapide aux établissements gastronomiques, en passant par le secteur touristique et de loisirs.

En termes de salaires, un débutant dans ce domaine peut espérer un salaire moyen autour de 1 600 à 2 200 euros brut par mois, selon la taille de l'établissement et la localisation. Metz, étant une ville dynamique avec un tissu économique diversifié, offre de belles opportunités d'emploi dans ce secteur en plein essor.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 40 %
  • Méthodes de travail · 25 %
  • Savoir-être · 15 %
  • Motivation · 10 %
  • Engagement et activités · 10 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.