BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Ce BTS - BTSA - BTSM en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage est dispensé par Lycée CHARLES DE GAULLE (Compiègne - 60) à Compiègne (Hauts-de-France). Le taux d'accès est de 39% (677 candidats pour 35 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management du personnel de cuisine, Management du service en restauration, Management d'établissement de restauration collective. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Formation sélective · 39% d'admis
  • 35 places
  • 677 candidats l'an passé · 19,3 par place
  • Rang du dernier admis : 210
  • Majoritairement bac général (42%) · pro 16% · techno 13%
  • 32% des admis avec mention · Bien 23% · Très Bien 9%
  • 77% de femmes · 23% d'hommes
  • 22% de néo-bacheliers · 78% en réorientation
Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée CHARLES DE GAULLE (Compiègne - 60) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS en Management des Services Hôteliers et Restauration proposé par le Lycée Charles de Gaulle à Compiègne te prépare à devenir un acteur clé dans le secteur du commerce et de la restauration. Cette formation en apprentissage de deux ans te permettra de développer des compétences en management d'équipe, gestion d'une unité commerciale et relation client.

Au programme, tu apprendras à gérer le fonctionnement quotidien d'une unité commerciale, à diriger une équipe et à optimiser la relation avec les clients. Tu seras formé à des aspects pratiques tels que la gestion des stocks, la création de budgets et l'animation de l'offre commerciale. Grâce à des cas pratiques et des stages, tu acquerras une solide expérience dans le domaine.

Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par les métiers du commerce et qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Si tu as un bac STMG, un bac pro métiers du commerce ou un bac général, tu es éligible pour postuler. Le BTS est sélectif, il est donc essentiel de préparer un dossier solide.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Services - Management en hôtellerie restauration en apprentissage, il est recommandé d'avoir un bac STMG, un bac pro métiers du commerce et de la vente, ou un bac général. Avant de candidater, assure-toi de posséder des compétences relationnelles solides, essentielles dans le secteur des services et de la relation client. Il est également important de s'intéresser au management, à la stratégie marketing et aux aspects économiques et juridiques des entreprises.

Cette formation requiert également une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, et l'animation d'une équipe. Tu devras être capable de travailler en équipe et faire preuve d'autonomie et d'organisation. Des compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi qu'une maîtrise d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, sont également attendues. La sélection se fait sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent être demandés.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie et Restauration est une formation très sélective avec un taux d'accès de seulement 39%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est crucial de soigner ton dossier de candidature, de mettre en avant tes expériences professionnelles et tes compétences relationnelles, qui sont très appréciées dans le secteur.

Prépare-toi également à un entretien qui pourrait évaluer ta motivation et ton intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Si tu as des expériences en rapport avec le secteur, n'hésite pas à les mettre en avant !

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de ton BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans des secteurs variés comme la restauration rapide, l'hôtellerie ou encore le tourisme. Tu pourrais devenir chef des ventes, responsable d'équipe commerciale, ou encore manager opérationnel dans une brasserie ou un restaurant gastronomique.

Concernant les salaires, un diplômé peut espérer un salaire débutant autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois, selon le secteur et la taille de l'établissement. Avec de l'expérience, les salaires peuvent rapidement augmenter, surtout dans des postes à responsabilité.

Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études, il est possible d'opter pour une licence professionnelle dans le domaine commercial ou d'intégrer une école de commerce.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 10 %
  • Méthodes de travail · 20 %
  • Savoir-être · 30 %
  • Motivation · 30 %
  • Engagement et activités · 10 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.