BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Région
Normandie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à IFPRA - Lycée professionnel Jules Lecesne (Le Havre - 76) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par l'IFPRA au Lycée professionnel Jules Lecesne à Le Havre te prépare à des carrières dynamiques dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En choisissant cette formation, tu acquiers des compétences polyvalentes en cuisine, service et hébergement, avec une forte emphase sur l'hygiène et la gestion des stocks.

Durant ta première année, tu te familiariseras avec les techniques culinaires essentielles, l'accueil des clients, ainsi que des notions de ressources humaines, de droit et de comptabilité. Tu apprendras aussi à naviguer dans le monde du management et du marketing, ce qui est crucial pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs et à la digitalisation du secteur.

En plus des matières pratiques, comme la sommellerie et la gestion de cave, tu auras des cours d'anglais et d'une autre langue étrangère afin de te préparer à un environnement de travail international. Cette formation s'adresse particulièrement aux passionnés de la restauration et de l’hôtellerie qui souhaitent évoluer rapidement dans ce domaine.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour candidater au BTS Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, il est important d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, nécessaires pour interagir avec la clientèle, ainsi que la capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. L'autonomie et l'organisation sont également des atouts majeurs, tout comme des compétences en communication, tant écrite qu'orale.

En termes de prérequis, ce BTS est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent être requis pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en restauration ou cuisine. Si tu viens d'un autre bac, une mise à niveau sera nécessaire. Le processus d'admission se fait sur dossier, et tu pourrais également être convoqué à des tests ou un entretien. Prépare-toi à démontrer ta motivation pour les métiers de la restauration, ainsi que tes compétences relationnelles.

Le BTS est assez sélectif, surtout pour les candidats venant d'autres filières, donc n’hésite pas à mettre en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont informelles. Une bonne préparation pour les tests et un dossier solide te donneront un atout indéniable.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

En sortant de ce BTS, tu pourras prétendre à divers postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint ou encore maître d'hôtel. Le secteur de la restauration est en constante évolution, et les opportunités ne manquent pas, aussi bien dans la restauration traditionnelle que dans les établissements gastronomiques.

Avec un bon dossier, tu auras aussi la possibilité de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans des écoles spécialisées. Les salaires peuvent varier, mais un chef de rang peut gagner entre 1 500 et 2 500 euros brut par mois, selon l'établissement et l'expérience. Le marché local au Havre, avec son port et son activité touristique, offre de nombreuses possibilités d'emploi.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 25 %
  • Méthodes de travail · 20 %
  • Savoir-être · 25 %
  • Motivation · 25 %
  • Engagement et activités · 5 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.