BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Douvres-la-Délivrande
- Région
- Normandie
Ce BTS - BTSA - BTSM en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage est dispensé par CFA Don Bosco - Lycée Notre Dame de Nazareth (Douvres-la-Délivrande - 14) à Douvres-la-Délivrande (Normandie). Le taux d'accès est de 100% (72 candidats pour 36 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management du personnel de cuisine, Management du service en restauration, Management d'établissement de restauration collective. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation très accessible · 100% d'admis
- 36 places
- 72 candidats l'an passé · 2,0 par place
- Rang du dernier admis : 40
- Majoritairement bac pro (31%) · techno 23%
- 43% des admis avec mention · Bien 29% · Très Bien 14%
- 42% de femmes · 58% d'hommes
- 14% de néo-bacheliers · 86% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CFA Don Bosco - Lycée Notre Dame de Nazareth (Douvres-la-Délivrande - 14) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le CFA Don Bosco à Douvres-la-Délivrande t’ouvre les portes d’un secteur dynamique et en constante évolution. En optant pour cette formation en apprentissage, tu vas apprendre les bases essentielles du métier, allant des techniques culinaires aux règles d'hygiène et à la gestion des stocks.
Au cours de ta première année, tu découvriras les fondamentaux du service à la clientèle, du management d'équipe et de la gestion d’une unité de restauration. Tu seras formé à des compétences pratiques telles que le dressage de table, la présentation des menus, et même la sommellerie, pour te préparer à des rôles clés dans ce secteur.
Cette formation s’adresse aux élèves intéressés par les métiers de la restauration et de l’hôtellerie, que tu sois issu d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en restauration ou d'un autre diplôme avec mise à niveau. L’enseignement est enrichi par des cours de deux langues vivantes, dont l'anglais, pour t'aider à évoluer dans un environnement international.
Comment intégrer cette formation
Pour candidater au BTS Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, il est idéal d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau est nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien.
Ce cursus est fait pour toi si tu es passionné par les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Tu devras posséder de bonnes compétences relationnelles et être à l'aise dans la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Travailler en équipe et être capable de te montrer autonome et organisé sont également des atouts essentiels. De plus, tu devras maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais est obligatoire. Adopter les comportements et les codes professionnels est indispensable pour réussir dans ce domaine.
Conseils pour ta candidature
Le BTS MHR est peu sélectif avec un taux d'accès de 100%, ce qui signifie que de nombreux candidats peuvent y accéder. Si tu souhaites maximiser tes chances, il est conseillé de préparer un dossier solide. Met en avant tes expériences dans le secteur ou tes stages, ainsi que ta motivation pour le domaine de l'hôtellerie-restauration.
Pense également à démontrer tes compétences relationnelles et ton aptitude à travailler en équipe, car ces qualités sont essentielles pour réussir dans cette formation. Une bonne préparation aux tests ou entretiens, si requis, est aussi un plus.
Débouchés et insertion
À l’issue de ton BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Tu pourras prétendre à des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, maître d'hôtel, ou directeur de restaurant. Les métiers sont variés et le secteur recherche constamment des professionnels qualifiés.
Le marché de l'emploi local à Douvres-la-Délivrande et dans la région Normandie est dynamique, avec de nombreuses opportunités, notamment dans les établissements touristiques et de loisirs. Les salaires d'entrée pour ces postes varient généralement entre 1 500 et 2 200 euros brut par mois, selon le type d'établissement et le poste occupé.
Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, une mention au BTS peut te donner accès à des licences professionnelles ou des écoles spécialisées dans l'hôtellerie-restauration.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.