BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- Publics
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Épernay
- Région
- Grand Est
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation accessible · 66% d'admis
- 36 places
- 321 candidats l'an passé · 8,9 par place
- Rang du dernier admis : 107
- Majoritairement bac pro (50%) · techno 21% · général 4%
- 10% des admis avec mention · Bien 5% · Très Bien 5%
- 54% de femmes · 46% d'hommes
- 21% de néo-bacheliers · 79% en réorientation
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 30 %
- Méthodes de travail · 15 %
- Savoir-être · 30 %
- Motivation · 20 %
- Engagement et activités · 5 %
Attendus de la formation
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
Le BTS en Management des Services en Hôtellerie Restauration proposé par le GRETA CFA de Marne, situé à Épernay, te prépare à gérer des unités dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Grâce à un parcours en alternance, tu auras l'opportunité d'appliquer directement ce que tu apprends en entreprise. Ce diplôme est idéal si tu souhaites acquérir des compétences solides pour travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution.
Au cours de ta formation, tu apprendras à gérer l’exploitation d’un établissement, à optimiser sa rentabilité, à maîtriser les processus de production culinaire, et à développer des stratégies commerciales efficaces. Tu seras également formé à la gestion des ressources humaines, au recrutement et à l'animation d'équipes, ainsi qu'à la mise en place de démarches qualité. Ces compétences te seront essentielles pour réussir dans ce domaine.
Cette formation s'adresse à des étudiants intéressés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, qui disposent de bonnes capacités relationnelles et d'une forte motivation pour le travail en équipe. Si tu aimes le contact avec les clients et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, ce BTS est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Avec un taux d'accès de 66% et 36 places disponibles, le BTS Management en Hôtellerie Restauration du GRETA CFA d'Épernay est une formation relativement accessible. Cependant, il est toujours préférable de préparer ta candidature en mettant en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont bénévoles ou personnelles. N'hésite pas à montrer ta motivation pour travailler dans l'hôtellerie et la restauration.
Pour maximiser tes chances d'admission, il peut être judicieux de te familiariser avec les bases de la gestion d'entreprise et des techniques de communication, notamment en anglais, qui est une compétence obligatoire. Prépare-toi à démontrer ton intérêt pour ces métiers lors de l'entretien de sélection.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Tu pourras travailler dans des établissements variés, allant de la restauration rapide aux grandes maisons gastronomiques. Les métiers accessibles incluent responsable de restaurant, chef de service en hôtellerie, ou encore manager dans des chaînes de restauration.
Le marché de l'emploi pour les diplômés de ce secteur est favorable, notamment dans la région Grand Est, où Épernay bénéficie d'un tourisme dynamique grâce à son patrimoine viticole. Les salaires débutants varient en fonction de la taille et du type d'établissement, mais il est possible de gagner entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Accès à la formation
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Gérer les ressources humaines
- Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Réaliser un suivi financier
- Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
- Définir la tarification des produits ou des services
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Secteurs d'activité
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Saint-Nazaire · Loire-Atlantique
RESPONSABLE DE SERVICE EN HOTELLERIE,TOURISME ET RESTAURATION
OGEC INSTITUTION SAINTE ANNE

Bayonne · Pyrénées-Atlantiques
RESPONSABLE DE SERVICE EN HOTELLERIE,TOURISME ET RESTAURATION
ASS REGIONAL INTERPRO APPRENTI AQUITAINE

Angers · Maine-et-Loire
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CHAMBRE DE COMMERCE D INDUSTRIE DE MAINE LOIRE

Toulouse · Haute-Garonne
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UNIVERSITE TOULOUSE II

Mâcon · Territoire de Belfort
METIERS DU TOURISME ET DES LOISIRS
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Champs-sur-Marne · Seine-et-Marne
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ADEFSA CTRE FORMAT APPRENTIS DESCARTES
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