BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Paris

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Ecole de Paris des Métiers de la Table - E.P.M.T (Paris 17e Arrondissement - 75) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par l'Ecole de Paris des Métiers de la Table (E.P.M.T) est une formation dynamique et adaptée aux exigences du secteur. Situé dans le 17e arrondissement de Paris, l'établissement profite d'un tissu économique riche en établissements de restauration et d'hébergement, offrant ainsi un cadre perfectible pour l'apprentissage pratique.

Au cours de cette formation, tu apprendras les fondamentaux de la cuisine, du service et de l'hébergement. La première année est dédiée à l'acquisition de compétences polyvalentes telles que la gestion des stocks, les règles d'hygiène et la relation client. Tu plonges dans le monde du management et du marketing en découvrant comment adapter l’offre aux nouvelles attentes des consommateurs et utiliser les outils numériques.

Cette formation s'adresse aux passionnés de la restauration et de l'hôtellerie, que tu sois déjà dans ce domaine ou désireux de le découvrir. Il est important d’avoir un bon sens du contact et des compétences en organisation. Les enseignements incluent également des cours de langues, essentiels pour évoluer dans un environnement international.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS en Management en Hôtellerie-Restauration, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire avant de postuler. Il est également important de montrer un intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie.

Avant de candidater, assure-toi de posséder certaines compétences clés : d'excellentes aptitudes relationnelles adaptées aux services, un sens de l'organisation et de l'autonomie, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et il est recommandé de connaître au moins une autre langue vivante. Enfin, tu devras être capable de respecter les codes professionnels et d'adopter un comportement adéquat dans un environnement de travail.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il te faudra un Bac technologique STHR, un Bac pro commercialisation et services en restauration ou un Bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre parcours, une année de mise à niveau est requise. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare-toi à démontrer ton intérêt pour les métiers de la restauration et tes compétences relationnelles.

Il est conseillé de mettre en avant tes expériences, même bénévoles, dans le secteur. Les candidats ayant des compétences en langues vivantes, en particulier l'anglais, auront un avantage. Sois prêt à montrer ta motivation et ta capacité à travailler en équipe.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les diplômés de ce BTS peuvent prétendre à divers postes dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, tels que manager en restauration rapide, directeur adjoint, sommelier, maître d'hôtel, ou responsable de salle. Le marché de l'emploi est en pleine expansion à Paris, avec une forte demande dans les établissements de restauration haut de gamme et les hôtels.

En termes de salaires, un jeune diplômé peut espérer un salaire de départ autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le type d'établissement et la localisation. Avec de l'expérience, ces chiffres peuvent rapidement augmenter, surtout dans un milieu aussi dynamique que celui de Paris.

Si tu envisages de poursuivre tes études, ce BTS te permet d'accéder à des licences professionnelles ou écoles spécialisées. Un bon dossier ou une mention à l'examen peut faciliter cette poursuite.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 100 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.