BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Bordeaux
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Diderot Education - Bordeaux (Cours Diderot - EDNH - EGPN) (33) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par Diderot Education à Bordeaux te prépare à gérer efficacement des établissements de ce secteur dynamique. En suivant cette formation en apprentissage, tu vas acquérir des compétences pratiques et théoriques pour diriger des unités de restauration et d’hôtellerie, tout en développant ton sens du service client.
Tu apprendras à maîtriser la gestion d'exploitation, la relation avec les clients, ainsi que les techniques de commercialisation. La formation aborde également des aspects cruciaux comme la sécurité et l'hygiène, la gestion des ressources humaines, et l'innovation culinaire. En somme, tu seras préparé à relever les défis du secteur tout en travaillant sur des projets concrets.
Ce BTS s'adresse à ceux qui sont passionnés par l'univers de la restauration et de l'hôtellerie, et qui souhaitent évoluer dans un environnement où le contact humain et l'organisation sont essentiels. Si tu es curieux, autonome, et que tu as le sens du travail en équipe, cette formation est faite pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour candidater au BTS Services - Management en hôtellerie restauration en apprentissage, il est préférable d'avoir un bac pro dans des domaines connexes comme la cybersécurité, l'informatique et les réseaux, ou un bac technologique tel que STMG ou STI2D. Un bac général peut également convenir. Avant de postuler, assure-toi de posséder certaines compétences clés. Tu devras être à l'aise avec les outils informatiques et avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais. De plus, des aptitudes relationnelles sont essentielles pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins. Le travail en équipe est également crucial, tout comme l'organisation et l'autonomie dans les tâches que tu seras amené à réaliser.
Il est important de montrer un intérêt pour le management des entreprises et leur environnement économique. Une bonne capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance d’au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, sont également attendues. Pour finaliser ta candidature, tu devras soumettre un dossier, et il se peut que tu sois convoqué pour un entretien ou des tests afin d'évaluer tes compétences et ta motivation.
Conseils pour ta candidature
L'accès à ce BTS se fait sur dossier, et il peut inclure des tests ou un entretien. Si tu vises cette formation, il est conseillé de montrer ta motivation pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Mets en avant tes expériences passées, que ce soit des stages ou des emplois, qui illustrent ton intérêt pour ce secteur.
Prépare-toi également à démontrer tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe, des qualités très recherchées dans ce domaine. Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, alors n'hésite pas à te perfectionner dans ces langues avant de candidater.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu auras accès à divers métiers tels que responsable de restaurant, chef de salle, ou encore manager dans un établissement hôtelier. La formation offre d'excellentes perspectives, avec un taux d'insertion professionnelle avoisinant les 90% dans les six mois suivant l'obtention du diplôme.
Les secteurs d'activité où tu pourrais travailler sont variés : restauration rapide, hôtellerie de luxe, tourisme, et même le secteur des loisirs. À Bordeaux, un secteur en plein essor, tu pourras intégrer des établissements renommés, ce qui peut également avoir un impact positif sur ton salaire, souvent plus élevé dans ces environnements.
Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, le BTS peut te donner accès à des licences professionnelles ou des écoles spécialisées, te permettant ainsi d'élever encore davantage ton niveau de qualification.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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