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BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Vesoul, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Tourisme & Hôtellerie BTS - BTSA - BTSM Formations en apprentissage Parcoursup

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne-Franche-Comté à Vesoul est une formation en alternance qui te prépare à des métiers passionnants et variés dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.

Durant la première année, tu acquerras des compétences essentielles telles que la gestion des stocks, les techniques culinaires de base et l'accueil des clients. Tu apprendras également à naviguer dans les enjeux de l'hygiène alimentaire et à gérer une équipe, tout en découvrant les fondamentaux du droit, de la comptabilité et du management appliqués à ce secteur. C'est une formation qui allie théorie et pratique, idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans ce domaine dynamique.

Cette formation s'adresse aux lycéens intéressés par les métiers de la restauration, qu'ils proviennent d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en restauration ou d'autres bacs avec mise à niveau. La maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère est indispensable, car la communication est clé dans ce milieu.

Conseils de candidature

Pour intégrer ce BTS, il est conseillé de bien préparer ton dossier de candidature, car une sélection sur dossier, tests ou entretien est souvent nécessaire, notamment pour ceux qui n'ont pas un bac STHR ou pro. Montre ta motivation pour les métiers de l'hôtellerie-restauration et tes compétences relationnelles.

Si tu as une mention au bac ou un bon dossier, cela pourra faciliter ton admission. N'hésite pas à te renseigner sur les différents établissements et à te préparer aux entretiens en te familiarisant avec le secteur et ses exigences.

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce BTS sont nombreux. Tu pourras envisager des postes comme chef de rang, maître d'hôtel, sommelier ou encore directeur de salle. Les grandes chaînes de restauration, les hôtels et même les établissements gastronomiques recherchent des profils comme le tien.

Quant aux salaires, ils varient en fonction de l'établissement et du poste occupé, mais un manager dans ce secteur peut espérer un salaire débutant aux alentours de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Le secteur est en constante évolution, et avec de l'expérience, tu peux envisager des postes à responsabilités avec des salaires beaucoup plus attractifs.

Spécialités et parcours

BTS - Management en hôtellerie restauration

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

En fonction des types d’établissement dans lesquels il est amené à travailler, ce professionnel : - Gère une unité d’hôtellerie et de restauration, - Assure le fonctionnement global et la rentabilité d’une unité de restauration et d’hôtellerie (gestion de l'exploitation, relation clients, commercialisation…) - Assure la maîtrise des procédés de productions, - Développe et innove dans une production culinaire, - Définit et/ou met en œuvre la politique commerciale, - Recrute, anime et coordonne une équipe, - Assure le recrutement et la gestion des ressources humaines - Met en place une démarche qualité et l’utilise comme outil de promotion, - Est garant du respect des règles en matière de sécurité et d'hygiène (alimentaire, équipements…).

Compétences attestées

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Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide
directeur/trice adjoint/e
chef/fe de rang
sommelier/ère
maître/esse d'hôtel
directeur/trice de salle
responsable de salle
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
G1601

Management du personnel de cuisine

G1802

Management du service en restauration

G1404

Management d'établissement de restauration collective

G1402

Management d'hôtel-restaurant

Secteurs d'activité

Le diplômé est amené à intervenir dans différents établissements ou secteurs d’activité : - Restauration concédée ou rapide - Les chaînes intégrées ou volontaire - Le tourisme, les loisirs ou le thermalisme, - Les grandes maisons et restauration gastronomique - L’hôtellerie, - Les grands groupes ou groupes de professionnels.

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

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