BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Boulazac Isle Manoire
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CFA GR EC PROF CCI PX (Boulazac Isle Manoire - 24) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le CFA GR EC PROF CCI PX à Boulazac Isle Manoire te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. La formation se déroule sur deux ans en alternance, ce qui te permet de combiner théorie et pratique directement sur le terrain.
Au programme, tu apprendras les bases essentielles pour gérer un établissement : cuisine, service, hébergement, hygiène et conservation des aliments, ainsi que la gestion des stocks. Tu développeras des compétences en management et marketing, et tu seras formé à l'utilisation des outils numériques pour répondre aux nouvelles attentes des clients.
En première année, tu te concentreras sur les fondamentaux, tandis qu'en seconde année, tu pourras choisir une option spécialisée, notamment dans le management d'unité de restauration. Cela inclut des compétences techniques, comme dresser une table ou gérer une cave à vins, ainsi que des cours de sommellerie et de service des alcools.
Cette formation s'adresse aux passionnés de l'univers de la gastronomie et de l'hôtellerie, et particulièrement à ceux qui souhaitent évoluer rapidement dans ce secteur en pleine expansion.
Comment intégrer cette formation
Le BTS en Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage est une formation qui s'adresse aux étudiants passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Pour candidater, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre baccalauréat, tu devras passer par une année de mise à niveau avant d'intégrer le BTS.
Avant de postuler, assure-toi de disposer de compétences relationnelles solides, d'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie. La maîtrise de l'anglais est indispensable, tout comme celle d'une deuxième langue vivante. Il est également important d'être à l'aise en communication écrite et orale, et d'être capable de travailler en équipe dans un cadre projet. La capacité à adopter des comportements et des codes professionnels est également essentielle pour réussir dans ce domaine.
Conseils pour ta candidature
Pour rejoindre ce BTS, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en restauration. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien, donc prépare-toi à bien présenter ton projet professionnel et ta motivation.
Sois vigilant sur tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe, car ces qualités sont fortement valorisées. Une bonne maîtrise de l'anglais et d'une deuxième langue est également un plus pour décrocher ta place.
Débouchés et insertion
Avec ton BTS en poche, tu pourras accéder à divers métiers tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang ou sommelier. Les entreprises du secteur de l'hôtellerie-restauration sont en constante recherche de profils qualifiés, et les opportunités d'emploi sont nombreuses, notamment dans les grandes villes et les lieux touristiques.
En termes de salaire, les premiers postes peuvent offrir environ 2 000 € par mois, et avec de l'expérience, tu pourras gravir les échelons rapidement, potentiellement jusqu'à un poste de directeur de restaurant ou responsable de la restauration dans des collectivités.
Si tu souhaites continuer tes études, de nombreuses licences professionnelles ou écoles spécialisées en hôtellerie-restauration sont accessibles avec un bon dossier, te permettant d'approfondir tes connaissances et d'augmenter tes perspectives de carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 20 %
- Méthodes de travail · 20 %
- Savoir-être · 20 %
- Motivation · 20 %
- Engagement et activités · 20 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Savoir-être
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.