BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Colmar
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à CFA de l'hotellerie et restauration (Colmar - 68) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le CFA de l'Hôtellerie et Restauration à Colmar te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. En suivant cette formation en apprentissage, tu apprendras les bases essentielles de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Au cours de ta première année, tu te plongeras dans des matières variées allant de la gestion des stocks à l'accueil des clients. Tu découvriras également les fondamentaux du management et du marketing appliqués à ce secteur. Des cours en langues étrangères, dont l'anglais, te permettront de travailler dans un environnement international.

La formation est idéale pour les élèves intéressés par des métiers de contact et de gestion. Si tu as un bac technologique STHR ou un bac pro lié à la restauration, tu es bien positionné pour postuler. Sinon, une année de mise à niveau sera nécessaire.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour postuler au BTS Services - Management en hôtellerie-restauration en apprentissage, il est conseillé d'avoir un certain profil. Tu devrais t'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie, et posséder de solides compétences relationnelles, essentielles dans le secteur des services. Travailler en équipe et savoir organiser ton travail de manière autonome sont également des atouts importants. Une bonne maîtrise de la communication écrite et orale est nécessaire, tout comme des compétences linguistiques dans au moins deux langues vivantes, l'anglais étant indispensable.

Ce BTS est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en restauration ou cuisine. Si tu viens d'un autre type de baccalauréat, une année de mise à niveau sera requise. Le processus d'admission se fait sur dossier, et il peut inclure des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est conseillé d'avoir un bon dossier scolaire, surtout si tu viens d'un autre type de bac. Prépare-toi à un entretien et à des tests de sélection, car l'accès se fait sur dossier et peut être compétitif. Montre ta passion pour l'hôtellerie et la restauration lors de ta candidature.

Renseigne-toi sur les métiers du secteur et développe tes compétences relationnelles. Une expérience antérieure, même courte, dans un restaurant ou un hôtel peut également renforcer ta candidature et prouver ton engagement.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration t'ouvre les portes vers de nombreux métiers tels que manager opérationnel en restauration rapide, chef de rang ou directeur de restaurant. Les débouchés sont variés et le secteur recrute régulièrement, offrant des opportunités dans des établissements allant des restaurants gastronomiques aux chaînes hôtelières.

En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner entre 1 500 et 2 000 euros brut par mois, selon le poste et l'établissement. Avec de l'expérience, les salaires peuvent grimper rapidement, surtout dans les grandes villes comme Colmar, où l'industrie de l'hôtellerie est florissante.

Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, un bon dossier te permettra de te diriger vers des licences professionnelles ou des écoles spécialisées dans le domaine de l'hôtellerie-restauration.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 30 %
  • Méthodes de travail · 10 %
  • Savoir-être · 35 %
  • Motivation · 15 %
  • Engagement et activités · 10 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.