BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

CFA CAA - UFA Charles de Foucauld (Schiltigheim - 67)

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Diplôme
Privés en contrat avec l’Etat / EESC
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Schiltigheim
Région
Grand Est
La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le CFA CAA - UFA Charles de Foucauld à Schiltigheim te prépare à devenir un acteur clé du secteur. En alternance, tu apprendras les bases essentielles de la cuisine, du service à la clientèle et de l'hébergement. Cette formation est idéale si tu souhaites développer des compétences polyvalentes et pratiques.

Au cours de ta première année, tu te familiariseras avec les règles d'hygiène, la gestion des stocks et les techniques culinaires fondamentales. Tu abordes également des sujets comme la gestion d'équipe, le marketing et l'entrepreneuriat, tout en apprenant deux langues étrangères, dont l'anglais.

Cette formation s'adresse aux passionnés de la restauration et de l'hôtellerie, désireux de travailler dans un environnement dynamique. Que tu souhaites devenir chef de cuisine, directeur de restaurant ou gérant de restauration collective, ce BTS te donnera toutes les clés pour réussir.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il te faudra un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou cuisine, ou une année de mise à niveau si tu viens d'un autre bac. Les candidatures se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien, alors prépare-toi à démontrer ta motivation pour le secteur.

Montre ton intérêt pour les métiers de l'hôtellerie-restauration et tes compétences relationnelles. N'hésite pas à mettre en avant tes expériences antérieures, même si elles sont modestes, pour faire la différence lors de la sélection.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après ton BTS, les débouchés sont nombreux et variés : tu pourras devenir chef de cuisine, directeur de restaurant, responsable de restauration dans les collectivités, ou encore pâtissier de restaurant. Le secteur est en pleine expansion, notamment dans la région Grand Est, avec une forte demande pour des professionnels qualifiés.

Les salaires d'entrée dans le secteur varient en fonction des postes, mais en moyenne, un chef de cuisine débutant peut gagner entre 1 800 et 2 200 euros brut par mois. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes : avec de l'expérience, tu peux atteindre des postes à responsabilités avec des salaires plus élevés.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Gérer les ressources humaines
  • Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Réaliser un suivi financier
  • Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
  • Définir la tarification des produits ou des services

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

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