Responsable de maison de quartier

Le Responsable de maison de quartier coordonne les activités socioculturelles, favorise la cohésion sociale et gère les projets inclusifs et communautaires notamment en faveur de l'insertion professionnelle. Coordonne les activités et les projets communautaires au sein du quartier Gère les ressources humaines et matérielles de la maison de quartier Développe des partenariats avec les acteurs locaux pour soutenir les initiatives du quartier Assure la médiation et la gestion des conflits au sein de la communauté Organise des événements et des ateliers pour favoriser l'intégration et la cohésion sociale Supervise la gestion administrative et financière de la structure

Aussi appelé

Directeur / Directrice de régie de quartierResponsable de foyer rural

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en management des organisations sociales ou travail social. Une expérience en gestion de projets communautaires ou en travail social est souvent requise.

Compétences

Savoir-faire

Animation

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicDéterminer une stratégie d'action socio-culturelle

Management

Animer, coordonner une équipeAssurer la liaison avec des communautés localesSuperviser des projets de cohésion sociale

Gestion des Ressources Humaines

Gérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementConseiller, accompagner une personneDévelopper des stratégies d'insertion professionnelleMettre en place des actions de médiation socialeRéaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Soin

Prévenir les risques psychosociaux

Communication, Multimédia

Créer, organiser ou coordonner un évènementFaciliter la communication interne et externeMettre en oeuvre des actions de communicationOrganiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.)Porter les projets de la structure et les valeurs associéesPromouvoir les activités de la maison de quartier auprès de la communautéReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Data et Nouvelles technologies

Analyser, exploiter, structurer des donnéesRenseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Prévention des risques

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Qualité

Analyser la qualité d'un serviceSuperviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget

Relation client

Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisationOptimiser l'accueil des différents publicsPromouvoir l'inclusion et l'accessibilité

Stratégie de développement

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationDévelopper et piloter un réseau d'organisations partenairesDévelopper un projet socioculturelEvaluer régulièrement les besoins du public, de la communautéMobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsOptimiser l'utilisation des ressources matérielles et humainesPiloter une activité

Communication

Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociauxPromouvoir une proposition, un projetPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierRelayer de l'informationSensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableTravailler en groupe, en réseau

Organisation

Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence

Développement des compétences

Evaluer le résultat de ses actions

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre ouvert aux changementsFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Publics spécifiques

Personnes vulnérables

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En contact avec du public

Horaires et durée du travail

Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

Association Collectivités territoriales Economie Sociale et Solidaire

Formations qui préparent à ce métier

Aucune formation trouvée pour ce métier dans notre base.

Rechercher des formations proches

Métiers proches

Secteurs d'activité

Social