Directeur

Le Directeur de centre socioculturel conçoit et met en ½uvre le projet social et culturel en fonction des besoins des habitants et du contexte local. Supervise l'organisation d'événements culturels, éducatifs et sociaux qui favorisent le lien social Gère les ressources humaines, financières et matérielles du centre Développe et entretient des partenariats avec les acteurs locaux, les institutions et les associations Assure le suivi et l'évaluation des activités du centre pour garantir leur efficacité et leur pertinence Promeut les activités du centre auprès de la communauté pour encourager la participation et l'engagement des habitants

Aussi appelé

Directeur / Directrice de centre culturelDirecteur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'état comme le DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), le CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'intervention sociale) ou le CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en management des organisations culturelles peut aussi être pertinent.

Compétences

Savoir-faire

Animation

Déterminer une stratégie d'action socio-culturelleInnover dans les propositions d'activités socioculturelles

Management

Animer, coordonner une équipeAssurer la liaison avec des communautés localesCoordonner les horaires et les activités du personnelFaciliter et créer les conditions de la coopérationSuperviser la mise en ½uvre de projets sociauxSuperviser les bénévoles

Gestion des Ressources Humaines

Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétencesFaciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipeGérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

Conseiller, accompagner une personneMettre en place des actions de médiation sociale

Communication, Multimédia

Créer, organiser ou coordonner un évènementMettre en oeuvre des actions de communicationPromouvoir les événements du centre auprès de la communautéRenforcer la visibilité du centre dans son environnementReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Data et Nouvelles technologies

Analyser, exploiter, structurer des données

Maintenance, Réparation

Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

Qualité

Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budgetGérer les budgets alloués aux projets socioculturels

Protection des personnes et de l'environnement

Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyagePromouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre

Relation client

Optimiser l'accueil des différents publicsPromouvoir l'inclusion et l'accessibilité

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projetContribuer à des projets d'amélioration des servicesDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationDévelopper des partenariats avec des institutionsDévelopper et piloter un réseau d'organisations partenairesDévelopper un projet socioculturelEvaluer l'impact des projets culturels sur la communautéEvaluer les programmes et activités du centreMobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsOptimiser l'utilisation des ressources matérielles et humainesRechercher des financements, des investisseurs

Communication

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierTravailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Organisation

Expliquer et faire respecter les règles et procéduresGérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence

Développement des compétences

Evaluer le résultat de ses actions

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionFaire preuve de réactivitéFaire preuve de sens des responsabilités

Contexte de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En contact avec du public

Horaires et durée du travail

Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

Association Collectivités territoriales Economie Sociale et Solidaire

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Social Sport, animation et loisir