Médiateur culturel

Le médiateur culturel conçoit et met en ½uvre des actions favorisant la mise en relation de tout public avec une ½uvre, une proposition artistique. Identifie les publics et conçoit différentes actions de médiation, de transmission Accueille et accompagne les intervenants, les artistes sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle Favorise la pratique artistique et la rencontre de toutes personnes avec l'artiste et ses ½uvres Développe des partenariats tout en assurant la promotion de ses actions sur le territoire Réalise des demandes de financement, assure le suivi budgétaire et administratif Peut coordonner l'activité d'une équipe

Aussi appelé

Chargé / Chargée de médiation culturelleChargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en conception de projet et médiation artistique et culturelle, en gestion de l'action culturelle, médiation, arts plastiques ou toute autre qualification spécialisée dans un domaine culturel. Devenir médiateur culturel dans la fonction publique nécessite de passer un concours.

Compétences

Savoir-faire

Animation

Concevoir des animations selon les types de publicsInnover dans les propositions d'activités socioculturellesMettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesPromouvoir l'intégration sociale par des activités communautaires

Management

Animer un réseau, une communautéAnimer, coordonner une équipeEntrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)Faciliter et créer les conditions de la coopérationMettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifSuperviser la mise en ½uvre de projets sociaux

Conseil, Transmission

Assurer la médiation culturelle dans des contextes variésAssurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensionsIdentifier les besoins spécifiques de différents groupes culturelsPromouvoir l'égalité des chances et combattre la discriminationRenforcer les capacités des individus à travers des formations adaptées

Communication, Multimédia

Adapter les communications aux différents publicsCoordonner des événements multiculturelsCréer, organiser ou coordonner un évènementMettre en oeuvre des actions de communicationPlanifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion socialeReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Recherche, Innovation

Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Data et Nouvelles technologies

Analyser une situation et produire un diagnosticAnalyser, exploiter, structurer des données

Gestion administrative et comptable

Documenter et rapporter les progrès des initiatives socialesOrganiser et planifier une activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activitéGérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contrôle

Constituer un dossier de demande de subventionElaborer, suivre et piloter un budgetMonter et décisionner un dossier de financement

Droit, contentieux et négociation

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Action publique

Evaluer l'impact de politiques publiques sur des populations

Relation client

Analyser les besoins culturels de la communautéFaciliter l'accès aux services publics pour tous

Stratégie de développement

Collaborer avec des partenaires institutionnelsDévelopper des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversitéDévelopper un projet socioculturelEtablir des partenariats avec des institutions culturellesEvaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'actionRecenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)Rechercher des financements, des investisseursRéaliser des supports de médiation culturelle

Communication

Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesEcouter activement les besoins et préoccupations des individusExpliquer de manière claire et pédagogiqueFaciliter l'intégration dans la communautéPromouvoir une proposition, un projetPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierRelayer de l'informationS'engager dans des activités de sensibilisation communautaireTravailler en groupe, en réseau

Organisation

Collecter et analyser des données, des informationsGérer une situation conflictuelleUtiliser les outils numériques

Développement des compétences

Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informationsEvaluer le résultat de ses actions

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionEtre ouvert aux changementsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de créativité, d'inventivité

Contexte de travail

Publics spécifiques

Adolescents Adultes Etudiants Familles Personnes vulnérables

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En contact avec du public

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

Association Collectivités territoriales Economie Sociale et Solidaire Organisme public Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle Social