K1224 Services à la personne

Encadrant

L'Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle organise l'intégration, forme et encadre les bénéficiaires en structure d'insertion sociale ou en structure d'insertion par l'activité économique. Accompagne les individus dans leur parcours d'insertion professionnelle Organise et supervise les activités d'insertion pour favoriser l'intégration sociale et professionnelle Évalue les compétences des participants et adapte les programmes en conséquence Assure la liaison avec les partenaires locaux, les intervenants sociaux et les employeurs Développe des ateliers de formation adaptés aux besoins des participants Soutient le développement personnel et professionnel des individus accompagnés

Aussi appelé

Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelleAccompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelleAccompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelleEncadrant / Encadrante de chantier d'insertionEncadrant / Encadrante en entreprise d'insertionEncadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau Bac+2 à Bac +3 en intervention sociale ou travail social.

Compétences

Savoir-faire

Animation

Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreFavoriser l'intégration sociale des jeunesFavoriser le développement personnel à travers des activités structurées

Management

Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertionEvaluer et développer les compétences de ses collaborateursEvaluer les besoins individuels en formation et insertionFaciliter des ateliers de développement professionnelPrévenir et résoudre les conflitsSuperviser une équipe dans le secteur social

Gestion des Ressources Humaines

Intégrer un collaborateur en situation de handicap

Conseil, Transmission

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleAccompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleAccompagner le développement de l'autonomie d'une personneAdapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesAnimer une formation techniqueAssurer la liaison avec les services sociauxEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesEvaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceFaire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionFormer le personnel à l'utilisation des équipementsMettre en place des initiatives de réinsertion socialeSoutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnelTravailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Conception

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Gestion administrative et comptable

Etablir des rapports de suivi personnalisésOrganiser et planifier une activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion

Gestion et contrôle

Participer à la gestion du budget de ses activités

Protection des personnes et de l'environnement

Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisésVeiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Stratégie de développement

Concevoir un projet éducatifDévelopper des partenariats avec des entreprises ou institutions localesDévelopper des partenariats avec des organismes de formationEvaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'actionGérer les relations avec les partenaires locaux

Communication

Animer un atelier à thèmeFaciliter l'intégration professionnelle via des ateliersFavoriser l'intégration de tous les participants dans les activitésOrganiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementalesPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierRelayer de l'information

Organisation

Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétencesAppliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesGérer une situation d'urgenceMaintenir un environnement de travail propre et organiséOptimiser l'utilisation des technologies éducativesVeiller au respect des règles de vie collective