K2103 Services à la personne
Chef
Le Chef d'établissement d'enseignement gère et développe pédagogiquement son établissement, assurant un environnement éducatif de qualité. Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'établissement Supervise et évalue le personnel enseignant et administratif Développe des projets éducatifs en collaboration avec la communauté éducative Assure la mise en ½uvre des directives éducatives nationales Gère le budget et les ressources matérielles de l'établissement Favorise un environnement propice à l'apprentissage et au bien-être des élèves
Aussi appelé
Chef d'établissement adjoint / Cheffe d'établissement adjointeDirecteur / Directrice de centre de formation d'apprentisDirecteur / Directrice de collègeDirecteur / Directrice de lycéeDirecteur / Directrice de lycée agricoleDirecteur / Directrice de lycée d'enseignement professionnel agricoleDirecteur / Directrice d'établissement d'enseignement privéDirecteur / Directrice d'établissement d'enseignement spécialiséDirecteur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricoleDirecteur adjoint chargé / Directrice adjointe chargée de section d'éducation spécialisée de collègePrincipal / Principale de collègePrincipal adjoint / Principale adjointe de collège +4
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en administration de l'éducation ou un Diplôme de directeur d'établissement scolaire. Une certification spécifique, le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement scolaire (CAFDES), est obligatoire pour exercer ce métier.
Compétences
Savoir-faire
Animation
Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissementParticiper à la mise en place de projets éducatifs
Management
Animer, coordonner une équipeCollaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèvesEvaluer et développer les compétences de ses collaborateursFaciliter la communication entre les enseignants et les parentsOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesOrganiser le travail d'une équipePrévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesDéfinir des besoins en matière d'évolution professionnelleGérer les carrièresGérer les ressources humainesPromouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'établissement
Conseil, Transmission
Concevoir et déployer des outils d'évaluationCoordonner les activités pédagogiques de l'établissementDéfinir des besoins en développement des compétencesDéfinir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspectionElaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des élèves malades, handicapés, etcFavoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiquesOrganiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examensOrganiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Soin
Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des élèvesSurveiller le développement physique et mental des élèves
Communication, Multimédia
Assurer la liaison avec les autorités académiquesEtre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)
Data et Nouvelles technologies
Gérer les dossiers académiques des élèves
Prévention des risques
Gérer les situations de crise au sein de l'établissementMaintenir la sécurité et le bien-être des élèves
Qualité
Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
Logistique
Superviser l'organisation des événements scolaires
Gestion administrative et comptable
Créer et gérer les emplois du temps avec les adjoints
Gestion et contrôle
Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesEtre garant du contenu des cours dispensésMaîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes...) applicable à un établissement d'enseignementVeiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement
Action publique
Assurer la gestion pédagogique de l'établissementConduire la politique éducative de l'établissement selon les consignes du Ministère de l'Education NationaleGérer les volets vie scolaire, éducation et insertion
Relation client
Accueillir, orienter, renseigner un publicFaciliter l'intégration des nouveaux élèves
Développement commercial
Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement
Stratégie de développement
Concevoir et gérer un projetCoordonner des conseils de classeDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationImplémenter des stratégies pour améliorer le bien-être des élèvesOrganiser des conseils d'école ou de maîtresSuperviser la gestion administrative de l'établissement
Communication
Gérer les relations avec le rectoratRenforcer les relations avec les parents d'élèves et la communauté
Organisation
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresRéaliser une veille documentaireUtiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Etre force de propositionFaire preuve de leadershipInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Publics spécifiques
Adolescents Mineurs (- 18 ans) Public scolaire
Statut d'emploi
Fonctionnaire Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
En contact avec du public
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Etablissement scolaire
Formations qui préparent à ce métier
Métiers proches
Secteurs d'activité
Enseignement et formation
