M1429 Support à l'entreprise

Consultant

Le consultant en management analyse les pratiques d'une entreprise pour proposer des stratégies visant à améliorer son efficacité et sa performance. Conseille les entreprises sur la stratégie et l'organisation Optimise les processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle Accompagne les changements et la transformation des structures Analyse les données pour proposer des solutions innovantes Forme les équipes aux nouvelles méthodes et outils Peut se spécialiser dans un secteur ou une fonction spécifique

Aussi appelé

Consultant / Consultante pilotage de la performanceIngénieur / Ingénieure conseil en management

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en management en université ou école de commerce.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer une équipeExpliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donnerOptimiser l'efficacité des équipes

Gestion des Ressources Humaines

Accompagner le changement auprès des collaborateursFormer et développer les compétences des équipesRéaliser un auditRéaliser un diagnostic organisationnel

Conseil, Transmission

Conseiller une structure dans la gestion de son activitéFormer les équipes aux nouvelles méthodes de travail

Recherche, Innovation

Elaborer des stratégies de résolution de problèmes complexesRéaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Data et Nouvelles technologies

Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils d'intelligence artificielle et de data science dans le modèle d'affairesElaborer des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des donnéesEtablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision

Qualité

Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Gestion et contrôle

Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiquesRéaliser des audits internes réguliers

Relation client

Analyser les besoins spécifiques des clientsRéaliser des prestations d'expertise et de conseil

Développement commercial

Elaborer des recommandations stratégiquesEvaluer la performance des stratégies commercialesMaximiser la satisfaction client

Stratégie de développement

Adapter les stratégies aux évolutions du marchéCollaborer avec les équipes pour optimiser les processusDévelopper des stratégies de croissanceMettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelleOptimiser les méthodes de travailParticiper à l'analyse des résultats et de la rentabilité par rapport aux objectifsParticiper à la définition des orientations stratégiques de l'entreprisePiloter le déploiement de solutions innovantesProposer et accompagner des actions de transformation organisationnelleSurveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies