G1102 Hôtellerie & Tourisme
Chargé
A travers la valorisation et la promotion des attraits touristiques d'une région, le chargé de promotion touristique stimule l'attractivité et le développement économique local. Collabore avec les acteurs locaux pour créer des offres touristiques attractives Participe aux animations et au développement de l'accueil touristique du territoire Élabore des stratégies de marketing et de communication ciblées Développe et coordonne des événements et des campagnes promotionnelles Analyse les tendances du marché pour adapter les offres
Aussi appelé
Agent / Agente de promotion touristiqueChargé / Chargée de mission patrimoine culturelChargé / Chargée de mission patrimoine naturelChargé / Chargée de mission tourismeChargé / Chargée de promotion des espaces naturelsChargé / Chargée de promotion du patrimoineChargé / Chargée de promotion du tourisme localChargé / Chargée de valorisation de sites touristiquesChef / Cheffe de projet de promotion touristiqueChef / Cheffe de projet tourisme
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en tourisme et management du tourisme.
Compétences
Savoir-faire
Conseil, Transmission
Former le personnel à l'accueil touristique
Data et Nouvelles technologies
Développer des applications mobiles pour le tourisme
Qualité
Analyser les retours clients pour améliorer l'offreSurveiller la qualité des services touristiques
Gestion administrative et comptable
Etablir des rapports de performance des activités touristiquesRédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
Négocier avec des fournisseurs de services touristiques
Gestion et contrôle
Gérer les budgets alloués aux projets
Droit, contentieux et négociation
Assurer la conformité des activités touristiques aux normes localesOptimiser les coûts des opérations touristiques
Protection des personnes et de l'environnement
Implémenter des solutions écologiques dans les offres touristiques
Développement commercial
Analyser les tendances du marché touristiqueElaborer des stratégies de marketing touristiqueFournir des informations touristiques et locales aux clientsMettre en ½uvre des stratégies pour augmenter la satisfaction clientRéaliser des études de marché pour de nouvelles offres
Stratégie de développement
Améliorer la visibilité en ligne des offres touristiquesConcevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoineDéfinir ou promouvoir une stratégie de développement localDévelopper des partenariats avec des entreprises ou institutions localesMesurer l'impact d'une action de promotionPlanifier des événements touristiques
Communication
Organiser la diffusion de supports de communicationPromouvoir des destinations via les réseaux sociaux
Organisation
Réaliser une veille documentaire
Savoir-être professionnels
Etre force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Lieux et déplacements
Zone départementale Zone régionale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels Possibilité de télétravail Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Collectivités territoriales
Formations qui préparent à ce métier
Métiers proches
Secteurs d'activité
Tourisme
