Chef
Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en ½uvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.
Aussi appelé
Chargé / Chargée de communication événementielleChargé / Chargée de mission événementielChargé / Chargée responsable de projet événementielEvent managerResponsable évènementResponsable événementiel et communication événementielle
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le secteur de la communication, du commerce, de l'événementiel. En fonction du diplôme obtenu et des expériences passées, il peut être nécessaire de débuter par un poste d'assistant chef de projet événementiel. La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.
Compétences
Savoir-faire
Animation
Concevoir une animation événementielle
Management
Animer, coordonner une équipeConcevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
Communication, Multimédia
Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôtureMettre en oeuvre des actions de communicationMettre en place des stratégies de marketing pour des événementsPlanifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événementSuperviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
Prévention des risques
Analyser et prévenir les risques
Logistique
Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuellesMettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événementOrganiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
Pilotage et maîtrise des coûts
Analyser une réponse à un appel d'offresContrôler la réalisation et les coûts d'une prestationEstimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationIdentifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesSélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement
Gestion et contrôle
Détailler et négocier le budget alloué à l'événementElaborer, suivre et piloter un budgetGérer le budget de son unité
Droit, contentieux et négociation
Réaliser la gestion administrative des contratsRéaliser le suivi d'une action, accord ou convention
Protection des personnes et de l'environnement
Gérer les déchets et le recyclage de manière écologiquePromouvoir l'utilisation de matériaux naturels et écologiques
Relation client
Recueillir et analyser les besoins client
Développement commercial
Développer et fidéliser la relation clientDévelopper un portefeuille clients et prospectsEtablir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernéeMettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationOrganiser et proposer une prestation traiteurRéaliser une veille de marché, une veille concurrentielleRépondre à un appel d'offre
Stratégie de développement
Assurer la sécurité des visiteurs et du personnelConcevoir et gérer un projetDévelopper et piloter un réseau d'organisations partenairesNégocier avec les prestataires externes
Communication
Travailler en groupe, en réseau
Organisation
Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextesRéagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementUtiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeEtre ouvert aux changementsFaire preuve de créativité, d'inventivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Publics spécifiques
Clientèle d'affaires Clientèle d'entreprises
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Formations qui préparent à ce métier
Métiers proches
Secteurs d'activité
Communication et marketing